Beschreibung

Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig.

• Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen.
• Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen.
• Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
• Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000.

Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen.

Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.

Mehr Informationen sind unter www.ib-nord.de ( https://ib-nord.de/ ) zu finden.

Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung!

Die Hauptaufgabe der Kinder- und Jugendwohngruppe ist es, den Heranwachsenden eine lebensorientierte Erziehung, Bildung und individuelle Förderung zu ermöglichen und den Ausgleich von Defiziten in der Persönlichkeitsentwicklung zu sichern.
Die Kinder und Jugendlichen leben vordergründig in Einzelzimmern. Zwei Clubräume, zwei Dielen und eine Küche, sowie ein großes Außengelände mit einem Fußball,- Basketball- und Volleyballplatz und einer mobilen Tischtennisplatte stehen den Mädchen und Jungen zur Verfügung.
Die Kinder, Jugendlichen und die pädagogischen Fachkräfte bilden eine autonome Haushaltsgemeinschaft, die alle Versorgungs- und Betreuungsaufgaben bewältigen. Alle Regeln des Zusammenlebens, die Alltagsgestaltung und das Verwalten der finanziellen Mittel werden selbst bestimmt.

Ihre Aufgaben:

- Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 bis 17 Jahren
- Pflegen von Erziehungs- und Bildungspartnerschaft
- Zusammenarbeit mit dem fallgebenden Jugendamt
- Vorbereitung und Teilnahme an Hilfeplangesprächen
- Durchführung pädagogischer Gespräche
- Planung und Durchführung von Bezugserzieher*innen-Tagen

Ihr Profil:

- Sie sind staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder haben eine vergleichbare Qualifikation
- Sie interessieren sich für die Lebenswelt junger Menschen und treten ihnen respektvoll gegenüber
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein, einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz, Kommunikationsstärke, Engagement, Eigenständigkeit, Offenheit und Humor – Sie haben das Herz am rechten Fleck?
- Sie haben Freude daran, im Team zu arbeiten und sich einzubringen
- Vielfalt, Wertschätzung und Toleranz sind für Sie unverzichtbar? Super, für uns auch!
- Ihnen ist es wichtig, sich in Planungs- und Konzeptionsfragen einzubringen und sich regelmäßige fortzubilden
- Sie sind bereit Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste zu übernehmen
- Ein Pkw-Führerschein ist vorhanden

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Work-Life-Balance

- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr

Talentmanagement

- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Begleitete Einarbeitung
- Supervision

Unternehmenskultur

- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Willkommenstag
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14487

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