Verbandsgemeinde Altenahr
53506 Ahrbrück - Deutschland
Erzieher/inArbeitTeilzeit Abendab 17.09.2025
Beschreibung
Die Kita Wirbelwind in Ahrbrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/in (m/w/d)
Wir sind eine 4-gruppige Einrichtung, mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren und suchen eine/n Erzieher/in.
Unsere Erwartungen:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung
- Freude am Umgang mit den Kindern und ein verantwortungsvolles Handeln
- soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Unser Angebot:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden als dauerhafte Urlaubs- und Krankheitsvertretung
- eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD) und allen damit verbundenen sozialen Leistungen, entsprechend ihrer persönlichen Qualifikation
- ein interessantes und umfangreiches Arbeitsgebiet
- die Einbindung in ein motiviertes und aufgeschlossenes Team
- die Teilnahme an internen und externen Fortbildungen.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10. Oktober 2025 an die
Verbandsgemeindeverwaltung Altenahr
z. Hd. Frau Löhndorf
Roßberg 143
53505 Altenahr
oder per E-Mail an: personalamt@altenahr.de.
Da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden, bitten wir auf die Verwendung von Bewerbungsmappen zu verzichten und keine Originale beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 3c057450551a7beb36f97c652b4193bd
Letztes Update:
17.09.2025
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Senioren- und Seniorenpflegeheim gGmbH Zwickau 08066 Zwickau
Arbeitab 17.09.2025
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Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
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