Beschreibung

Stellenausschreibung

Erzieher/in (m/w/d)

Bei der Gemeinde Cölbe- Kindergarten Cölbe

Die Gemeinde Cölbe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Kindergarten Cölbe eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden). Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.07.2027.

Der Einsatzbereich umfasst zunächst eine altersübergreifende Gruppe der KiTa Löwenzahn in Cölbe mit Kindern im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt. Der Einsatz in anderen Bereichen der kommunalen Kindertagesstätten ist möglich. Die Arbeitszeit orientiert sich an den Öffnungszeiten der Gruppe bzw. Einrichtung und richtet sich nach dem jeweiligen Dienstplan.

Unsere Erwartungen:

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Wertschätzung, Akzeptanz und Respekt prägen Ihre Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kollegen/Kolleginnen.

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Sie begegnen den Kindern auf Augenhöhe und gestalten Ihre pädagogische Arbeit mit Empathie, Achtsamkeit und einer positiven Grundhaltung.

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Der Kinderschutz hat für Sie höchste Priorität – unser Gewaltschutzkonzept ist fester Bestandteil unserer pädagogischen Praxis.

Was Sie mitbringen:

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Eine anerkannte pädagogische Qualifikation (z. B. als Erzieher/in, Kindheitspädagoge/ Kindheitspädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation).

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Reflexionsbereitschaft sowie der Wunsch nach fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.

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Flexibilität, Belastbarkeit und ein achtsamer Umgang mit sich selbst und anderen.

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Eigeninitiative und Freude daran, pädagogische Prozesse aktiv zu gestalten.

Wofür wir stehen:

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Wir gestalten eine KiTa, in der Bindung und Beziehung die Grundlage für Entwicklung sind.

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Selbstreflexion und Teamarbeit sind bei uns selbstverständlich.

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Die partizipatorische Eingewöhnung ist ein wichtiger Baustein, den wir gemeinsam weiterentwickeln.

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Wir legen großen Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern und die Kooperation mit ambulanten beratenden Diensten.

Wir bieten Ihnen:

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Eine zunächst befristete Stelle in einem Team, das aktiv an einer konstruktiven und respektvollen Arbeitsatmosphäre arbeitet und Raum für persönliches sowie fachliches Wachstum bietet.

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Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S8a TVöD.

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Supervision

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Teilnahme an Fort- und Weiterbildung

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Übernahme der Entwicklungsstufen bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst

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Eine betriebliche Zusatzversorgung (ZVK)

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RMV-Jobticket

Bewerbung:

Wenn Sie Freude daran haben, Kinder einfühlsam zu begleiten und Teil eines engagierten Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (in Kopie und ohne Klarsichthüllen oder Mappen) bis zum 31. Oktober 2025 entweder per Email an lieser@coelbe.de oder an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Cölbe

Kasseler Straße 88, 35091 Cölbe

Hinweis:

Die Gemeinde Cölbe fördert Männer und Frauen nach den Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG). Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis beifügen).

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Lieser telefonisch unter der Rufnummer 06421 9850-14 gerne zur Verfügung. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen im Falle einer Absage erfolgt aus Kostengründen nicht.

Die Gemeinde Cölbe speichert und verarbeitet Ihre Bewerberdaten gemäß § 23 HDISG. Mit der Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten für das Bewerbungsverfahren verwendet werden dürfen. Ihre Bewerbungsunterlagen werden drei Monate nach Abschluss des Verfahrens gelöscht.

gez.

Dr. Jens Ried

Bürgermeister