Erzieher/-in (m/w/d) im Jugendwohnheim Bitterfeld-Wolfen

Arbeitgeber: Landkreis Anhalt-Bitterfeld

Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld liegt im Südosten des Bundeslandes

Sachsen-Anhalt an den Flüssen Elbe und Mulde, zwischen der Dübener Heide und

dem Fläming sowie im nördlichen Teil der Metropolregion Mitteldeutschland. In

die Bundeshauptstadt Berlin oder den Ballungsraum Halle/Leipzig bietet die

Region hervorragende Anbindungen, ob per Bahn oder Auto. Die Naturparks Dübener

Heide und Fläming, das Biosphärenreservat Mittelelbe und die

Goitzsche-Seenlandschaft sind Orte der Ruhe, des Erlebens und der Erholung.

Etwa 160.000 Menschen leben hier und es dürfen gern noch mehr werden, denn es

lässt sich gut leben in Anhalt-Bitterfeld. In unserem Landkreis fahren Kinder

mit der Schüler-Regio-Card kostenlos Bus. Die Kreisverwaltung mit Hauptsitz in

der Kreisstadt Köthen (Anhalt) und Nebenstandorten in Zerbst/Anhalt und

Bitterfeld-Wolfen ist eine der größten Arbeitgeberinnen Anhalt-Bitterfelds.

Mehr Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage oder Facebook-Seite.





Öffentliche Stellenausschreibung



Beim Landkreis Anhalt-Bitterfeld ist im Fachbereich Schule und Kultur

schnellstmöglich die Personalstelle





Erzieher/in (m/w/d) Jugendwohnheim



befristet als Krankheitsvertretungin Vollzeit zu besetzen. Der Einsatzort ist

in Bitterfeld-Wolfen.



Aufgabenschwerpunkte:



Erziehungs- und Bildungsaufgaben





- Förderung der Entwicklung und Erziehung zu eigenverantwortlichen und

gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten

- Verantwortung für das Wohl des anvertrauten Jugendlichen gemäß §1666 BGB

und sonstiger Gesetze und Bestimmungen

- Betreuung und Versorgung der Jugendlichen unter Einbeziehung

sozialpädagogischer Mittel und Methoden

- sozialpädagogische Arbeit mit den anvertrauten Jugendlichen zum Abbau von

Auffälligkeiten und zur Minderung/ Ausgleich von seelischen Behinderungen,

Verhaltensauffälligkeiten und Störungen im Sozialverhalten

- Gestaltung optimaler Bedingungen für die einzelnen Jugendlichen

- Befähigung der Jugendlichen zur Auseinandersetzung mit der Gesellschaft,

der Umwelt und dem engeren sozialen Umfeld, Festigung ethisch moralischer

Wertvorstellungen, bei Bedarf Streitschlichtung

- Hilfe bei Vorbereitung von Behördengängen, Ausfüllen von Formularen und

Bewerbungen auf einen Arbeitsplatz

- Förderung der persönlichen Entwicklung in der Bereichen Gesundheit,

Hygiene, Körperpflege und Bekleidung

- Durchsetzung und Kontrolle der Maßnahmen zur Gewährleistung von Ordnung,

Sauberkeit, Sicherheit und Disziplin sowie des Gesundheits- und Brandschutzes

- Beobachten und Analysieren des Verhaltens der anvertrauten Jugendlichen

- Förderung der schulischen Entwicklung

- Durchsetzung der in der Heimordnung festgelegten Grundsätze zur Gestaltung

des Gemeinschaftslebens im Wohnheim

- Verstöße gegen die Grundsätze ahnden (Aussprachen, Abmahnung etc.)

- Organisation von Freizeitangeboten

- Hilfe, Unterstützung und Beratung von Personensorgeberechtigten, deren Kind

im Wohnheim untergebracht ist

- Hilfe und Betreuung im Krankheitsfall

- Zusammenarbeit mit der Schule und Betrieben



Organisatorische und wirtschaftliche Aufgaben





- Führen dienstlicher Unterlagen

- Belehrung der Jugendlichen

- Kontrolle der Abwesenheit der Jugendlichen

- Verantwortung von Inventar, Materialien und Ausstattung der Einrichtung

- Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Wohnbereich

- Schlüsselordnung durchsetzen

- Ansprechpartner für Besucher

- Beschaffung von Geräten und Ausstattung



Anforderungsprofil:





- Abschluss als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertige

pädagogische Ausbildung

- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Nutzung des privaten PKW für

dienstliche Zwecke

- Nachweis über vollständigen Impfschutzgegen Masern (2 Impfungen)

- Bereitschaft zur Schichtarbeit in der Zeit Montag bis Donnerstag von 06.00

Uhr bis 23.30 Uhr und Freitag von 07.00 Uhr bis 17.00 Uhr und ca. aller 4

Wochen Rufbereitschaft von Montag bis Donnerstag von 23.30 – 7.00 Uhr und am

Sonntag ab 18.00 Uhr bis 7.00 Uhr



wünschenswert:





- selbstständige Aufgabenerfüllung

- Durchsetzungsvermögen

- Grundkenntnisse MS-Office

- Integrations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative

- souveräne Bewältigung von Konflikten



Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle, die mit der Entgeltgruppe

S 8a TVöD/SuE (TVöD/VKA-Tarifbereich Ost) bewertet ist.



Für nähere Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Fachbereichsleiterin,

Frau Faust, unter der Telefonnummer 03496 / 60-1770 gern zur Verfügung.





Wir bieten Ihnen:





- eine betriebliche Altersversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband

Sachsen- Anhalt (KVSA)

- ein betriebliches Gesundheitsmanagement

- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- Vielseitigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb Ihres

Aufgabenbereiches



Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld begrüßt alle Bewerbungen unabhängig von

Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise.

Schwerbehinderte Bewerber/- innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt

berücksichtigt.



Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.11.2026 über unser Bewerberportal. Dies

finden Sie unter:https://www.anhalt-bitterfeld.de/de/stellenangebote1.htmloder

senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an

stellenausschreibung@anhalt-bitterfeld.de.



Hinweise:



Alle Kosten, die im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch entstehen,

werden nicht übernommen. Die Bearbeitung der Bewerbung kann längere Zeit in

Anspruch nehmen. Es werden keine Zwischennachrichten ausgefertigt.





G r a b n e r



Landrat