Erzieher/in (m/w/d) kommunaler Hort Mumintal

Arbeiten für Potsdam – vielseitig, flexibel, bürgernah. Potsdam
ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich
auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider.
Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten
Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die
Stadt am Laufen, sind zuverlässige Dienstleisterin für die
Einwohnerinnen und Einwohner und geben Impulse für die Entwicklung
der Stadt. Entwicklungen gehen mit Veränderungen einher, daher legen
wir u. a. einen Schwerpunkt auf eine bedarfsgerechte Kita-Landschaft.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich
Kinder, Jugend und Familie zur unbefristeten Anstellung in Teilzeit
eine/einen Erzieher/in / Erzieher/ -in (m/w/d) für den kommunalen
Hort „Mumintal“ in Krampnitz. Kennziffer: 234.150.13 Ihre Aufgaben

• Pädagogische Begleitung und Betreuung der Kinder mit und ohne

Behinderung in ihrer individuellen Entwicklung auf Grundlage der
Einrichtungskonzeption - Planung, Vor- und Nachbereitung sowie
Organisation und Durchführung von gezielten Angeboten, Aktivitäten,
Festen, Feiern und Projekten - Mitwirkung an der Erarbeitung,
Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption der
Einrichtung - Beobachtung und Dokumentation des Kita-Alltags und der
individuellen Entwicklung der Kinder - Partnerschaftliche
Zusammenarbeit mit den Familien - Zusammenarbeit mit
Kooperationspartnern in Sozial- und Planungsräumen Ihr Profil -
Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung
im Bereich der sozialen Arbeit gem. KitaPersV - Berufserfahrung mit
Kindern im Alter von 0 bis zum Ende des Grundschulalters
wünschenswert - Begeisterung für die Arbeit mit Kindern sowie für
die Begleitung und Unterstützung ihrer Interessen und Bedürfnisse -
Kenntnisse und Erfahrungen moderner Bildungs-, Betreuungs- und
Erziehungsformen - Fähigkeit zur Planung und aktiven
Alltagsgestaltung in einem multiprofessionellen Team - Einsatz für
Kinder – unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht und
sexueller Orientierung - Hohe Kommunikations- und
Kooperationskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit - Physische,
psychische und emotionale Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit -
Verantwortungsbereitschaft und Loyalität Unser Angebot - Attraktives
Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag
des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) in der Entgeltgruppe S 8a, mit
monatlicher SuE-Zulage, jährlicher Sonderzahlung und Prämie,
betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und
monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des
Tarifgebietes Potsdam AB - Hoher Gestaltungsspielraum mit einer
mindestens 30-Stunden-Woche und der Möglichkeit, bei dienstlichem
Bedarf auf bis zu 37 Stunden pro Woche zu erhöhen - Optimale Balance
zwischen Arbeit und Privatleben mit 31 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich
bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein Plus an Freizeit durch
Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage - Mehr Freizeit durch
bis zu 2 Regenerationstage im Jahr - Vereinbarkeit von Familie und
Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen -
Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen
Betriebssportangeboten - Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch
ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und
Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen
möchten, bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum
18.11.2026 über unser Karriereportal. Die Vorstellungsgespräche für
diese Stelle sind nach derzeitigem Planungsstand am 03.12.2026 in
Präsenz vorgesehen. Erzieher/in / Erzieher/ -in (m/w/d) für den
kommunalen Hort „Mumintal“ in Krampnitz.