Arbeitgeber: Stadt Pocking

Die Stadt Pocking als Trägerin von fünf Kindertagesstätten sucht ab sofort eine/n Erzieher/in oder Kinderpfleger/in (m/w/d) vorerst befristet bis August 2027 in Teil- bzw. Vollzeit Die Aufgabengebiete umfassen: - Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern auf Grundlage des BayBEP - Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team, den Eltern und den begleitenden Einrichtungen - Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption mit dem Team Wir erwarten von Ihnen: - abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft bzw. pädagogischen Ergänzungskraft - hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Kreativität und Kommunikationsfähigkeit - wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden - Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität - Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen: - ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet - eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst) - Fortbildungsmöglichkeiten Eine Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte bis spätestens 25.10.2026 an die Stadt Pocking, Geschäftsleitung, Simbacher Straße 16, 94060 Pocking. Per E-Mail können Bewerbungen ausschließlich an info@pocking.de im pdf-Format gerichtet werden. Für Rückfragen stehen Geschäftsleitender Beamter Christian Hanusch (08531 709-42, hanusch\_christian@pocking.de) sowie die Kita-Sachbearbeiterin Karin Straub (08531 709-44, straub\_karin@pocking.de) zur Verfügung. Datenschutzhinweise gemäß der DSGVO finden Sie auf der Homepage der Stadt Pocking unter http://www.pocking.de/index.php/datenschutz Geislberger-Schießleder, 1. Bürgermeister