Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft

Arbeitgeber: AWO Unterbezirk Dortmund

Die Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Kindern und ihren Familien ist für uns bei der AWO eine Herzensangelegenheit.Unsere individuellen Konzepte brauchen individuelle Menschen, die mit Spaß die Entwicklung der Kinder begleiten wollen. Bereichere unser Team Kita An der Witwe als Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft Ü3 (m/w/d) Konzeptentwicklung: Du setzt die pädagogischen Konzepte (u.a. Kinderschutz, Inklusion etc.) um und unterstützt bei der Weiterentwicklung dieser Planung und Begleitung: Du planst und begleitest den pädagogischen Alltag der Kinder unter Berücksichtigung der Schwerpunkte: Musik-Kita, teiloffene Arbeit Dokumentation: Du führst und erstellst Bildungsdokumentationen (BaSiK, Portfolio und validierte Grenzsteine der Entwicklung) Zusammenarbeit: Du lebst eine erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kindern und deren Familien Du hast einen Berufsabschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation (mehr dazu findest du hier) Du verfügst über Erfahrung in der teiloffenen- oder offenen Arbeit und zeigst Interesse an der Arbeit mit Marte Meo (wünschenswert) Du hast Lust auf die Arbeit in einem modernen Haus Du bringst eine Vorliebe für flache Hierarchien und selbstbestimmtes Arbeiten in kooperierenden Teams mit Du identifizierst dich mit den Grundwerten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz Bewerbungshinweise: Stellen-ID: 014-2026-183 (Bitte im Bewerbungsanschreiben mit angeben) Füge deiner Bewerbung bitte einen vollständigen Masernimmunitätsnachweis bei Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich gerne online bis zum 30.11.2026 über unser Bewerbungsformular. Info: Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular angenommen werden. Nur so können wir eine einheitliche Bearbeitung und einen reibungslosen Ablauf des Bewerbungsverfahrens sicherstellen. Postalische Bewerbungen sowie Bewerbungen per E-Mail können wir daher leider nicht berücksichtigen. eine Anstellung zum 01.01.2027 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 5-Tage-Woche), 1 zusätzlicher Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12. eine individuell begleitete Einarbeitungszeit einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sympathischen Team Möglichkeiten zur Fortbildung, Weiterbildung und Coaching durch eine Fachberatung eine Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW EG S8a