Arbeitgeber: sira Kinderbetreuung gGmbH

Erzieher:in / Kinderpfleger:in / päd. Fach- und Ergänzungskraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Erzieher:innen, Kinderpfleger:innen,
päd. Fach- und Ergänzungskräfte,
(m/w/d) Mini-Kita in München / unbefristet / Voll- oder Teilzeit
Kleine Gruppen. Eigenverantwortlich arbeiten. Echte Mitgestaltung.
Du möchtest Kinder im Alter von 0-3 Jahren individuell begleiten, eigenverantwortlich arbeiten und Pädagogik aktiv weiterentwickeln? Dann werde Teil von sira Kinderbetreuung
Für unsere zentral gelegenen Mini-Kitas in München (10-12 Kinder pro Standort) suchen wir engagierte Kolleg:innen (m/w/d) - auch gern als Teambewerbung - in unbefristeter Festanstellung.

Gestaltung und Organisation des pädagogischen Alltags
Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung des Jahresplans
Mitentscheidung über Schließzeiten
Organisation interner Abläufe
Mitgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Hauskonzepts mit eigenem Schwerpunkt

Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Kinderpfleger:in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
Freude an selbstorganisiertem Arbeiten
Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Lust auf Konzeptarbeit und pädagogische Weiterentwicklung
Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Familien und Kolleg:innen
sira Kinderbetreuung steht für moderne, hochwertige frühkindliche Bildung.
In über 40 Mini-Kitas und Großtagespflegen deutschlandweit schaffen wir Lern- und Entwicklungsräume für Kinder - und gleichzeitig Arbeitsorte, an denen Pädagog:innen Verantwortung übernehmen, Entscheidungen gemeinsam treffen und Pädagogik aktiv weiterentwickeln.


Deine Rolle bei uns

Bei uns arbeitest Du nicht in klassischen Hierarchien.
Wir leben ein rollierendes Leitungssystem - Verantwortung wird im Team verteilt und orientiert sich an individuellen Stärken.

Unsere Rahmenbedingungen


Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
Kleine Gruppen mit 10 - 12 Kindern
Transparente und planbare Dienstgestaltung im Team
Verlässliche Kernarbeitszeit (z.B. von 8.00 - 16.00 Uhr)
Keine Früh- und Spätdienste

Was bieten wir?


Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, „Dein Ding“ zu machen
30 Tage Urlaub ohne starre Schließzeiten
Frei am 24.12. und 31.12.
Zwei zusätzliche Sonderurlaubstage pro Jahr
5 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub zur Geburt Deines Kindes
Faires und leistungsgerechtes Gehalt mit jährlicher Entwicklung
Monatlicher Fahrtkostenzuschuss
Steuerfreie Sachbezüge über eine Visa Prepaid Card
Möglichkeit einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft
Jährlicher Zuschuss zu Deinen Erholungskosten
„Kolleg:in wirbt Kolleg:in“ -Bonus