Arbeitgeber: Piening GmbH (Hannover inCare)
Dein Engagement macht den Unterschied – werde Teil eines starken Teams.
Du bist Erzieher (m/w/d) und suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Raum Hannover? Bei inCare, der Marke der Piening Gruppe, bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine pädagogischen Fähigkeiten voll einzubringen und das bei fairer Bezahlung von 25,00 Euro pro Stunde sowie einem unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Arbeite flexibel, profitiere von einem starken Partner an Deiner Seite und finde die Balance zwischen Beruf und Privatleben. inCare steht für Wertschätzung, Unterstützung und moderne Arbeitsbedingungen. You care. We care. inCare.

Das bieten wir Dir
 • GVP-Tarifvertrag mit sicherem Gehalt von 25,00€/Stunde
 • Deutschlandticket oder 0,30 € Kilometerpauschale steuerfrei auf Wunsch Dienstwagen inkl. Tankkarte (400 € Limit)
 • 30 Tage Jahresurlaub plus tarifliches Urlaubs- & Weihnachtsgeld
 • Kostenfreie externe Beratung bei privaten Themen (z. B. Mental Health)
 • Exklusive Corporate Benefits: Monatlich wechselnde Angebote

Deine Aufgaben
 • Betreuung und Förderung von Kindern im Kita- oder Hortalltag
 • Planung und Durchführung pädagogischer Angebote
 • Dokumentation der Entwicklungsfortschritte der Kinder
 • Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg:innen
 • Gestaltung eines liebevollen und sicheren Umfelds

Dein Profil
 • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation
 • Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
 • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern wünschenswert
 • Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung

Jetzt als Erzieher (m/w/d) im Raum Hannover bewerben.
Starte jetzt durch und bring Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern bei uns ein! Bewirb Dich unkompliziert wir freuen uns auf Dich! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an. Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar erkennbar als solche gekennzeichnet.