Arbeitgeber: Piening GmbH (Hannover inCare)
Gestalte mit uns die Zukunft von Kindern und Jugendlichen.
Du bist Erzieher (m/w/d) und möchtest im Raum Hannover neue Wege gehen? Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen voll auszuleben und das zu fairen Konditionen in der Arbeitnehmerüberlassung. Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein attraktiver Stundenlohn von 25 Euro sowie abwechslungsreiche Einsätze ohne Bindung an einen einzelnen Träger. Wir bei inCare glauben daran, dass Du als pädagogische Fachkraft mehr verdienst als nur einen Job Du verdienst Wertschätzung, Flexibilität und echte Unterstützung. inCare ist eine Marke der Piening Gruppe: You care. We care. inCare. Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit Du Dich ganz auf Deine Schützlinge konzentrieren kannst.

Das bieten wir Dir bei inCare
 • Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag
 • 25 € Stundenlohn pünktliche Bezahlung garantiert!
 • Deutschlandticket oder 0,30 € steuerfreie Kilometerpauschale zur Wahl
 • Auf Wunsch Dienstwagen inkl. Tankkarte (400 € Limit/Monat) möglich
 • 30 Tage Urlaub & tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Deine Aufgaben bei uns
 • Begleitung und Förderung von Kindern im pädagogischen Alltag
 • Planung und Umsetzung kreativer Bildungsangebote
 • Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg:innen
 • Dokumentation von Entwicklungsfortschritten
 • Gestaltung eines liebevollen und sicheren Umfelds

Dein Profil für den perfekten Start
 • Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)
 • Empathie, Engagement und Teamgeist zeichnen Dich aus
 • Sicherer Umgang mit pädagogischen Konzepten & Methoden
 • Verlässlichkeit sowie Freude an der Arbeit mit Kindern

Jetzt als Erzieher (m/w/d) im Raum Hannover durchstarten.
Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres engagierten Teams bei inCare! Bewirb Dich jetzt unkompliziert online oder telefonisch wir freuen uns auf Dich! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an. Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar erkennbar als solche gekennzeichnet.