Arbeitgeber: Piening GmbH (Hannover inCare)

Gestalte mit uns die Zukunft von Kindern und Jugendlichen. Du bist Erzieher (m/w/d) und möchtest im Raum Hannover wirklich etwas bewegen? Bei inCare bieten wir dir als engagierte Fachkraft im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Stundenlohn von 25,00 Euro. Genieße die Freiheit, verschiedene pädagogische Einrichtungen kennenzulernen und neue Erfahrungen zu sammeln ganz ohne Druck eines festen Kunden. Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen und bieten dir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. inCare ist Teil der Piening Gruppe: You care. We care. inCare. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber setzen wir uns für das ein, was dir wichtig ist damit du dich auf deine Stärken konzentrieren kannst. Das bieten wir dir • Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag mit 25 € Stundenlohn • Übernahme des Deutschlandtickets oder 0,30 € Kilometerpauschale steuerfrei • Dienstwagen möglich inkl. Tankkarte (400 € monatliches Limit) auf Wunsch! • 30 Tage Urlaub plus tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Externe Beratung bei privaten Themen & Zugang zu Corporate Benefits Deine Aufgaben bei uns • Förderung der individuellen Entwicklung von Kindern • Gestaltung abwechslungsreicher pädagogischer Angebote • Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg:innen • Dokumentation von Entwicklungsfortschritten • Unterstützung bei Alltags- und Freizeitaktivitäten Das bringst du mit • Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) • Empathie, Teamgeist & Verantwortungsbewusstsein • Flexibilität sowie Freude an wechselnden Einsätzen • Bereitschaft zur Weiterentwicklung & Offenheit für Neues Bewirb dich jetzt als Erzieher (m/w/d) im Raum Hannover. Werde Teil unseres engagierten Teams, bring deine Ideen ein und wachse gemeinsam mit uns! Bewirb dich unkompliziert online oder per Mail wir freuen uns auf deine Bewerbung! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.