Erzieher (m/w/d)

Dein Job mit Sinn – gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit.
Du bist Erzieher (m/w/d) aus Leidenschaft und suchst eine neue Herausforderung im Raum Hannover? Bei inCare erwartet Dich ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung von 25 € pro Stunde im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Du arbeitest in wechselnden Einrichtungen, bringst Deine pädagogischen Stärken ein und sorgst dafür, dass Kinder sich wohlfühlen und individuell gefördert werden. Wir bieten Dir Flexibilität und echte Wertschätzung für Deinen Einsatz. inCare ist Teil der Piening Gruppe und steht für einen verantwortungsbewussten Umgang mit Mitarbeitenden: You care. We care. inCare.

Deine Vorteile bei inCare

• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag 25 € Stundenlohn garantiert!

• Deutschlandticket oder steuerfreie Kilometerpauschale von 0,30 €/km zur Wahl

• Auf Wunsch Dienstwagen inklusive Tankkarte (400 € Limit/Monat) möglich

• 30 Tage Jahresurlaub sowie tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Externe Beratung bei privaten Themen & Zugang zu exklusiven Corporate Benefits

Das sind Deine Aufgaben

• Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder durch kreative Angebote

• Organisation des Gruppenalltags sowie Durchführung von Projekten und Ausflügen

• Beobachtung, Dokumentation und Reflexion der Entwicklungsprozesse

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg:innen

• Mitgestaltung eines liebevollen, strukturierten Umfelds

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertige Qualifikation

• Empathie, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit Kindern

• Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein im pädagogischen Alltag

Jetzt als Erzieher (m/w/d) im Raum Hannover durchstarten.
Werde Teil unseres Teams und erlebe, wie wertschätzend Arbeit im sozialen Bereich sein kann! Bewirb Dich noch heute unkompliziert online wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.