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Erzieher (m/w/d)
comp Actief Personalmanagement GmbH comp 55257 Budenheim bei Mainz - Deutschland
Erzieher/in Arbeit Vollzeit ab 22.09.2025
Beschreibung
Für einen namhaften Kunden in Budenheim suchen wir Sie als Erzieher (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, mit konkreten Übernahmechancen!

Das dürfen Sie von uns erwarten:

- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag als Erzieher (m/w/d)
- Konkrete Chance auf Übernahme
- Attraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarif
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen in Budenheim


Ihre Aufgaben:

- Pädagogische Mitgestaltung: Entwickeln Sie den Kita-Alltag aktiv und kreativ mit
- Kinderbetreuung: Begleiten Sie die Kinder liebevoll und individuell
- Elternarbeit: Arbeiten Sie partnerschaftlich und professionell mit den Eltern zusammen
- Kooperation: Vernetzen Sie sich mit anderen Institutionen und Organisationen





Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation
- Gute fachliche und soziale Kompetenz
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur flexiblen Dienstplangestaltung
- Erweitertes Führungszeugnis


ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir erfolgreich in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als HOME OF THE PERFECT MATCH haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Menschen und Unternehmen zusammen zu bringen, die wirklich zueinander passen.

info
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 6f2a2f3c66bbde69e42a2c77fab5dcda
Letztes Update: 17.09.2025
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