Erzieher (m/w/d) für die Kindertagesstätte Guldenweg
Der Magistrat der Stadt Lampertheim Öffentliche Verwaltung
68623 Lampertheim, Hessen - Deutschland
Erzieher/inArbeitTeilzeit Nachmittagab 01.10.2025
Beschreibung
### [Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen](https://karriereportal.lampertheim.de/6pvb5)
# ERZIEHER (M/W/D) FÜR DIE KINDERTAGESSTÄTTE GULDENWEG
### Teilzeit (29,25 Wochenstunden) | Unbefristet | Eingruppierung nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe S8a TVöD-V (VKA)
Als kommunaler Träger von 10 Kinderbetreuungseinrichtungen bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Wir arbeiten lösungs- und ressourcenorientiert und beziehen in unsere pädagogische Arbeit das Bezugssystem des jeweiligen Kindes mit ein. Die Grundlage unserer Arbeit bildet der hessische Bildungs- und Erziehungsplan.
Die Kindertagesstätte Guldenweg sucht eine gleichermaßen reflektierte, lösungsorientierte und strukturierte Persönlichkeit. Diese unterstützt das Team der Kindertagesstätte Guldenweg indem sie sowohl situations- und bedarfsgerecht als auch kreativ und kommunikativ handelt. Die Kindertagesstätte Guldenweg umfasst die Bildung und Betreuung von insgesamt 112 Kindern im Alter von ein bis sechs Jahren nach dem Situationsansatz der offenen Arbeit. Die fünfgruppige Einrichtung unterteilt sich in drei Stammgruppen, eine Integrationsgruppe mit maximal 19 Kindern und einer Nestgruppe mit 12 Kindern. Das Team umfasst neben der Leitung 14 weitere Fachkräfte, sowie zwei Küchenkräfte. In der Einrichtung gibt es Funktionsräume in den Bereichen Rollenspiel, Kreativität, Bau und Konstruktion (mit Holzwerkstatt), Lesen und Spielen sowie Bewegung. Außerdem stehen den Kindern ein großer Garten mit vielfältigen Spielmöglichkeiten und Naturerfahrungen sowie ein Snoezelraum zur Verfügung.
Die Stelle eignet sich sowohl für den Berufseinstieg, wie auch für Personen mit entsprechender Berufserfahrung. Der Einsatz erfolgt teilweise als Integrationskraft.
### IHRE AUFGABEN
- Pädagogische Arbeit
- Pflegerische Aufgaben
- Erziehungspartnerschaft
- Kommunikation und Zusammenarbeit
- Organisatorische Aufgaben
- Netzwerkarbeit
-
### IHR PROFIL
Zwingende Voraussetzung ist
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss gem. § 25b HKJGB. Ausländische Abschlüsse müssen in Hessen anerkannt sein
-
- Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis für "kinder- und jugendnahe Tätigkeiten" (§ 30 a BZRG)
- Masernimpfung gemäß § 20 Abs. 8 IfSG
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit
Daneben sollten Sie über
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Kenntnisse in der Standard-Bürosoftware MS-Office
- Psychische Belastbarkeit
- Körperliche Belastbarkeit
-
verfügen. Wünschenswert
- Kenntnisse in Marte Meo
- Kenntnisse im systemischen Ansatz
- Praxisanleiterschein
### UNSER ANGEBOT
- Eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in einer innovativen Kindertagesstätte
- Eine den Anforderungen entsprechende tarifliche Bezahlung (Anlage C; Tabellenentgelte für den Sozial- und Erziehungsdienst) nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA)
- Tarifvertragliche Regenerations- und Umwandlungstage
- Tarifliche Zusatzleistungen (u. a. vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit einer leistungsorientierten Prämie)
- Strukturierter Onboardingprozess
- Zwei halbe Tage Arbeitsbefreiung bei besonderen, meist kommunalen Anlässen
- Bezahlte Arbeitsfreistellung an Heiligabend und Silvester
- Qualifizierte Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Internes Fortbildungsprogramm (inkl. Gesundheitsangebote)
- Diverse Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge sowie tarifvertragliche Zusatzversorgung
- Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
-
Das Team und die Kinder freuen sich auf Sie! Es besteht die Möglichkeit einer Hospitation.
Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen Frau Ute Guthier, Leiterin der Kindertagesstätte Guldenweg, Telefon: (06206) 912949 oder Herr Michael Harres, Leiter des Fachbereiches "Frühkindliche Bildung“, Telefon: (06206) 935-446, gerne zur Verfügung.
### INTERESSIERT?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal per **Onlineformular.**
### BEWERBUNGSFRIST
**19.10.2025**
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: cc388d8ffb19f246fad3c991258bd586
Letztes Update:
01.10.2025
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Arena Personal Management GmbH 60549 Frankfurt am Main
Arbeitab 05.10.2025
Inserat melden
Dein Inserat
Warum wird deine Anzeige bei OPROMA angezeigt?
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.