Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit im Rhein-und Ruhrgebiet

Unser Angebot:

• sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Attraktive, übertarifliche Vergütung mit garantiertem Grundgehalt – auch wenn kein Einsatz stattfindet

• 30 Tage Urlaub

• Mitsprache bei der Dienstplanung, kein Einspringen!

• Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Zuschläge für alle Samstags-, Sonn- und Feiertage und Nachtdienste

• Kitazuschuss und Essensgeld möglich

• Fahrtkostenzuschüsse oder Firmenfahrzeug in Vollzeit möglich, inkl. privater Nutzung

• Berufliche Weiterentwicklung durch langfristige und vielfältige Einsätze

• diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Erfahrungsaustausch mit Kollegen

• persönliche Betreuung durch unsere Personalberater (m/w/d)

• Jederzeit flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit)

• PlusCard (zusätzliche private Krankenversicherung, ab 130 Std./monatl.)

• Jobrad nach der Probezeit möglich (ab 130 Std./monatl.)

• „Corporate Benefits“ durch unsere Unternehmensgruppe mit Exklusiven Preisnachlässen für Mitarbeiter in den Bereichen Reisen, Sport, Freizeit, Wohnen und vieles mehr

• Erfahrungsaustausch mit Kollegen zu regelmäßigen Mitarbeitertagen und Firmenfesten

Dein Profil:

• Du hast Deine Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.

• Du hast bereits Berufserfahrung gesammelt oder bist ein interessierter und motivierter Berufsanfänger (m/w/d) mit dem Ziel, dich schnell und zielstrebig weiter zu entwickeln.

• Du bringst Teamfähigkeit sowie

• eine hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie

• eine strukturierte, organisierte und selbständige Arbeitsweise mit.

• Du hast ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit behinderten Menschen und Angehörigen

• Du hast Lust auf deinen Beruf

• gültige Fahrerlaubnis Klasse „B“

• Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten