Erzieher (m/w/d) - Kinder- und Jugendhilfe

Du verstehst auch das, was zwischen ‚Kein Bock‘ und ‚Ist mir egal‘ liegt?

Du bist Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder hast eine vergleichbare pädagogische Ausbildung?

Du suchst einen Job in der Jugendhilfe, im Jugendwohnheim, in der Wohngruppe oder in einer sozialen Einrichtung?

Dann lies weiter. Es wird besser als „dynamisches Team mit spannenden Herausforderungen“. Versprochen.

Worum es wirklich geht

In der Jugendhilfe arbeitest du mit jungen Menschen, die nicht immer einfach sind. Dafür aber ehrlich, direkt, manchmal laut, manchmal still – und oft viel klüger, als sie zeigen wollen.

Du begleitest Jugendliche im Alltag, gibst Struktur, hörst zu, setzt Grenzen und bleibst auch dann professionell, wenn ein Satz mit „Digga, ganz ehrlich…“ beginnt.

Kurz gesagt: Du machst einen Job, der wirklich etwas bedeutet.

Und wir sorgen dafür, dass der Rahmen dazu passt.

Deine Aufgaben in der Jugendhilfe

• Betreuung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen

• Pädagogische Arbeit im Jugendwohnheim, in Wohngruppen oder Einrichtungen der stationären Jugendhilfe

• Unterstützung im Alltag, bei Struktur, Regeln und Freizeitgestaltung

• Förderung von Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und sozialem Miteinander

• Konfliktbegleitung, Beziehungsarbeit und klare Kommunikation

• Zusammenarbeit mit dem Team vor Ort

Du musst nicht perfekt sein. Du solltest nur nicht sofort innerlich kündigen, wenn jemand „Hab ich vergessen“ sagt und dabei sehr überzeugend in deine Richtung schaut.

Dein Profil

Du passt zu uns, wenn du eine dieser Qualifikationen mitbringst:

• Erzieher (m/w/d)

• Heilerziehungspfleger (m/w/d)

• Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d)

• Kindheitspädagoge (m/w/d)

• Vergleichbare pädagogische Qualifikation

Außerdem wichtig:

• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen

• Klare Haltung und ein gutes Maß an Gelassenheit

• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Teamgeist

• Humor, weil ohne Humor wird’s in der Pädagogik unnötig schwer

Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger und erfahrene Fachkräfte sind willkommen. Auch, wenn dein Lebenslauf nicht aussieht wie aus dem Karriere-Ratgeber. Menschen sind selten geradlinig. Jugendliche übrigens auch nicht.

Was du bei uns bekommst

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Teilzeit oder Vollzeit nach Absprache

• Faire und übertarifliche Bezahlung (GVP-Tarifvertrag)

• Tankkarte

• Egym Wellpass

• Mitarbeiterrabattportal

• Willkommensprämie

• Einsätze in Jugendwohnheimen, Wohngruppen und Einrichtungen der Jugendhilfe, etc.

• Persönliche Ansprechpartner, die dich kennen

• Ehrliche Kommunikation, Flache Hierarchien und ein familiäres Team

• Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• Bewerbung ohne langes Anschreiben

Warum JWS Personal?

Weil wir nicht so tun, als wäre Zeitarbeit ein Obstkorb mit Arbeitsvertrag.

Wir sind ein familiäres Zeitarbeitsunternehmen im sozialen Bereich und arbeiten mit Menschen, nicht mit Personalnummern. Bei uns bekommst du keine Standardantworten, keine anonyme Hotline und keine Versprechen, die nach drei Tagen verschwinden.

Wir sprechen offen darüber, was du suchst, was zu dir passt und welche Einsätze möglich sind. Du lernst verschiedene Einrichtungen kennen, sammelst Erfahrung und bleibst trotzdem fest bei uns angestellt.

Klingt fair? Finden wir auch.

Bewerbung ohne Theater

Kein Motivationsschreiben über deine „größte Schwäche“. Kein Bewerbungsportal mit 17 Pflichtfeldern. Kein Lebenslauf als Roman.

Schick uns einfach:

• deinen Namen

• deine Telefonnummer

• deine Qualifikation

Dann melden wir uns und sprechen in Ruhe darüber, was du suchst.

\\Telefon:\\ 04221-1544620
\\Mobil / WhatsApp:\\ 015222043691
\\E-Mail:\\ [bewerbung@jws-personal.de](https://mailto:bewerbung@jws-personal.de)

Auch wenn du gerade nur vorsichtig über einen Wechsel nachdenkst: Melde dich gern. Ein erstes Gespräch ist unverbindlich.

Wir freuen uns auf Menschen, die Jugendlichen Orientierung geben, Teams unterstützen und auch dann noch lachen können, wenn der Dienst mit „Wir müssen kurz reden“ beginnt.

Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit verwenden wir teilweise die männliche Form. Selbstverständlich sind Bewerbungen aller Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.