Arbeitgeber: Stadt Meppen

Die **Stadt Meppen**

sucht zum 01. Januar 2027 

**Erzieherin/Erzieher (m/w/d)** 

**zunächst befristet**

**(Stundenumfang bis zu 37 Std./Woche)**

**Die Stadt Meppen betreibt in eigener Trägerschaft die Kindertagesstätte „Esterfelder Forst“ an der Versener Straße in Meppen. In unserer Kindertagesstätte werden bis zu 95 Kinder in drei Krippen- und zwei Kindergartengruppen betreut.** 

**Die Möglichkeit der unbefristeten Weiterbeschäftigung besteht.**

**Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:**

- Erziehung, Bildung, Entwicklungsbegleitung und Betreuung von Kindern im Alter bis zu sechs Jahren.
- Umsetzung der Konzeption der Einrichtung
- Planung, Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- Aktive Mitarbeit bei Teambesprechungen, Festen und sonstigen Aktionen

Eine Änderung bzw. Erweiterung der Aufgabengebiete bleibt ausdrücklich vorbehalten.

**Wir erwarten von Ihnen:**

- Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
- Kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
- Organisationstalent und eine selbständige sowie zuverlässige Arbeitsweise
- Motivation, im Team gute Arbeit zur Förderung der Kinder zu leisten und weiterzuentwickeln
- Belastbarkeit sowie Flexibilität/Eigeninitiative
- Interkulturelle Kompetenz und Einfühlungsvermögen

Bei einer Einstellung von Dienstkräften nach § 20 Abs. 8 Nr. 3 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist der Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern nachzuweisen.

**Unser Angebot:**

- Abhängig von den persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Sozial- und Erziehungsdienst nach Entgeltgruppe S8a 
- die Zuordnung zu einer Stufe erfolgt in Abhängigkeit einschlägiger Berufserfahrung (Entgeltspanne bei 37 Stunden/Woche Stufe 1 bis Stufe 3: von 3.452,80 Euro bis 3.896,21 Euro)
- Zusätzliche Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) sowie eine Leistungsprämie 
- Interessante Aufgaben in einer neu errichteten Kindertagesstätte mit einem modernen Umfeld
- Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Stadt Meppen
- Kurze Entscheidungswege mit Verantwortungsübernahme
- Die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessangebot Epassi (vorher Hansefit)
- Die Möglichkeit zur Nutzung des Vorteilsportals „corporate benefits“

Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, die Förderung des ehrenamtlichen Engagements der Bewerber/innen sowie die Beschäftigung von schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern bei gleicher Eignung sind personalwirtschaftliche Ziele und werden bei Einstellungen berücksichtigt.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt? Können Sie sich vorstellen, das Kita-Team der Kreisstadt Meppen zu verstärken?**

**Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.**

**Bitte bewerben Sie sich kurzfristig mit den entsprechenden Bewerbungsunterlagen**

**online unter** [**www.meppen.de/stellenangebote**](http://www.meppen.de/stellenangebote)

**bis zum 21.10.2026.**

Für allgemeine Fragen steht Ihnen der Personalleiter Herr Christoph Strätker unter 05931 . 153 -191 und für fachliche Fragen die Leitung der Kita Frau Sabine Uetrecht 05931 . 5989220 gerne zur Verfügung. 

Weitere Informationen zur Stadt Meppen erhalten Sie unter [www.meppen.de](http://www.meppen.de) .