Erzieherin* Jugend- und Heimerzieherin* Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin* Diplom, B.A.* - Jugendwohn
Ev. Heimstiftung Speyer (KdöR)
67547 Worms - Deutschland
Erzieher/in - Jugend- und HeimerziehungArbeitVollzeitab 16.09.2025
Beschreibung
### Ev. Jugendhilfezentrum Worms
Wir setzen uns mit Herz für Kinder, Jugendliche und Familien ein. In einer gemischtgeschlechtlichen Jugendwohngruppe und einer Jugendwohngemeinschaft speziell für Mädchen schaffen wir einen sicheren Ort, um zu leben und zu wachsen. Im Mutter-Kind-Haus Mirjam begleiten wir junge Mütter und Schwangere beim Start in das Leben mit Kind. Nach der Schule heißen wir Kinder und Jugendliche in unseren Tagesgruppen willkommen. Hilfesuchende finden bei unseren beiden ambulanten Diensten und unserer Beratungsstelle stets ein offenes Ohr. Zudem sind wir an zwei Schulen mit Schulsozialarbeit präsent und gestalten an Ganztagsschulen den Alltag mit.
Wenn Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen möchten, werden Sie Teil unseres Teams. Denn wir suchen Verstärkung – wir suchen Sie!
## Erzieherin */ Jugend- und Heimerzieherin* / Sozialpädagogen/Sozialarbeiterin *Diplom, B.A.*
*Da es sich um eine Wohngruppe nur für Mädchen und junge Frauen handelt, kommen wegen der geschlechtsspezifischen Themen und den besonderen Anforderungen bei der Arbeit mit jungen Müttern ausschließlich Bewerberinnen in Frage. Das Merkmal des Geschlechts bildet in diesem Falle eine wesentliche und entscheidende berufliche Anforderung für die Tätigkeit.
# Erzieherin *Jugend- und Heimerzieherin* Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin *Diplom, B.A.* - Jugendwohngruppe für Mädchen, junge Frauen und Mutter-Kind-Betreuung in Monsheim
in Teilzeit - oder Vollzeit - mit 30,00 oder 38,5 Stunden/Woche im Schichtdienst. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Festanstellung wird angestrebt.
*Da es sich um eine Wohngruppe für Mädchen und junge Frauen handelt, kommen wegen der geschlechtsspezifischen Themen und den besonderen Anforderungen bei der Arbeit mit jungen Müttern ausschließlich Bewerberinnen in Frage. Das Merkmal des Geschlechts bildet in diesem Falle eine wesentliche und entscheidende berufliche Anforderung für die Tätigkeit.
### So passen Sie perfekt zu uns
## Was Sie mitbringen
- Interesse, mit Mädchen und Schwangeren bzw. jungen Müttern zu arbeiten
- Teamgeist
- Ressourcenorientierte Haltung
- Motivation zu selbständigem, strukturiertem Arbeiten
- Fahrerlaubnis der Klasse B
### Das macht Ihnen Spaß
## Ihre Aufgaben
- Betreuung/Begleitung der Mädchen, Schwangeren und Mütter im Alltag
- Aktivierung und Förderung von Stärken
- Fallverantwortliche Bezugsbetreuung
- Zusammenarbeit mit den Familiensystemen
- Enge Kooperation mit Schulen und KiTa
- Konzeptionelle Mitarbeit im aktiv gelebten Qualitätsmanagement
### Unsere Benefits
## Das bieten wir Ihnen
Bei der EVH Pfalz erwarten Sie zahlreiche weitere Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern. Sehen Sie selbst!
### Zeit für Erholung
Bei uns stehen Ihnen 30 Tage Erholungsurlaub zu. Außerdem haben Sie am Reformationstag frei und dürfen auch an Ihrem Geburtstag einen halben Tag der Arbeit fern bleiben. Zudem können Sie bei unseren zweitägigen Auszeit-Angeboten, die mehrmals im Jahr stattfinden, neue Kraft tanken.
### Attraktives Gehalt
Ihnen winkt eine attraktive Vergütung: Wir zahlen in Anlehnung an den TV-L und bieten zudem eine 100% arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (EZVK) sowie Vermögenswirksame Leistungen. Zusätzlich dürfen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung freuen.
### Wertvolle Unterstützung
Bei uns erwartet Sie ein vertrauensvoller und wertschätzender Umgang im Miteinander. Unsere Teams sind kooperativ und engagiert. Wir alle profitieren von einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe und sind mit Herz bei der Sache.
### Tolle Rabatte
Sichern Sie sich über corporate benefits und WGKD attraktive Mitarbeiterrabatte in vielen Bereichen. Darüber hinaus profitieren Sie von unserem JobRad-Angebot, mit dem Sie Ihr Wunschfahrrad ganz unkompliziert leasen können.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 65c7a98731be4d7a7260e5c0ac0c45bb
Letztes Update:
16.09.2025
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.