Arbeitgeber: Wallfahrtsstadt Kevelaer

Stellenausschreibung - Kennzeichen: 20260325-1 Die Wallfahrtsstadt Kevelaer idyllische Mittelstadt zugleich. Ausgestattet mit einer familienfreundlichen Infrastruktur sowie einem breiten Kultur- und Freizeitangebot, ist sie am linken unteren Niederrhein in landschaftlich reizvoller Umgebung gelegen. Auch durch ihre unmittelbare Nähe zum Wirtschaftszentrum Rhein-Ruhr sowie den Niederlanden ist sie auf allen Verkehrswegen bestens zu erreichen.

ist belebter Marienwallfahrtsort und Die Stadtverwaltung Kevelaer mitsamt all ihrer Sparten versteht sich als modernes und bürgernahes Dienstleistungsunternehmen.
Um den vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben bestmöglich gerecht zu werden, sind wir an qualifizierten und motivierten Menschen interessiert, die diese als Teil unseres Teams erfolgreich mitgestalten wollen.

Die Wallfahrtsstadt Kevelaer sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Event-Helferin / -Helfer (m/w/d) zur Durchführung von Veranstaltungen (geringfügige Beschäftigung (Minijob) auf Stundenbasis mit Eingruppierung in Entgeltgruppe 1 TVöD, durchschnittl. max. 7,5 Wochenstunden, flexible und veranstaltungsabhängige Arbeitseinsätze ohne feste Arbeitszeiten).

Diese Tätigkeit in der Stabsstelle „Kevelaer Marketing“ (Bereich „Kultur“) beinhaltet die Mitarbeit rund um diverse Veranstaltungen sowie der Unterhaltung vom Konzert- und Bühnenhaus der Wallfahrtsstadt Kevelaer.
Das Konzert- und Bühnenhaus der Wallfahrtsstadt Kevelaer ist ein multifunktionales Veranstaltungshaus mit mehreren Sälen, großer Bühne, einem Orchestergraben und hochwertiger für diverse Veranstaltungsformen wie Theateraufführungen, Konzerte, Kabarettveranstaltungen, Tagungen, Messen oder auch private Feiern genutzt wird.

technischer Ausrüstung, das Wesentliche Aufgabenschwerpunkte: Unterstützung beim Auf- und Abbau von Veranstaltungen (Bestuhlung, Bühnenaufbauten, Logistik) Transport- und Verladetätigkeiten im Veranstaltungsbetrieb Unterstützung im Besucherbetrieb (z. B. Garderobe, Einlass oder Abendkasse im Vertretungsfall) Mitwirkung bei einfachen Pflege- und Instandhaltungsarbeiten im Außenbereich, z. B. Rasenmähen Durchführung von Schließdiensten Erwartetes Profil: handwerkliches Geschick und technisches Grundverständnis körperliche Belastbarkeit (regelmäßiges Heben und Tragen) zeitliche Flexibilität - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein (insb. bei Schließdiensten) Teamfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten \* Arbeitszeit und Einsatzplanung: Die Beschäftigung erfolgt auf Stundenbasis im Rahmen eines Minijobs mit durchschnittlich maximal 7,5 Wochenstunden.
Es gibt keine festen Arbeitszeiten. Die Einsätze richten sich nach dem jeweiligen Veranstaltungsprogramm und können zu unterschiedlichen Tages- und Abendzeiten sowie an Wochenenden und Feiertagen stattfinden.
Die Dienstplanung erfolgt veranstaltungsbezogen und kann bis zu zwei Monate im Voraus erfolgen. In diesem Zeitraum fallen die meisten Arbeitsstunden und Einsätze an.
Der tatsächliche Stundenumfang kann je nach Veranstaltungsaufkommen variieren.
Ihnen werden u.a. geboten: abwechslungsreiche Tätigkeit im Veranstaltungsumfeld mit Einblick hinter die Kulissen kollegiales Team und kurze Entscheidungswege flexible Einsatzmöglichkeiten, ideal als Nebentätigkeit eine tarifvertragsbasierte Vergütung alle tarifrechtlichen Vorzüge ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht.
Die Wallfahrtsstadt Kevelaer fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt daher Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens zum 11.10.2026 ein.
Bitte beachten Sie die zugehörigen Datenschutzinformationen und Nutzungsbedingungen, zu denen Sie über den Button „OnlineBewerbung“ gelangen.
Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsdokumente. Es ist nicht immer möglich, etwaige fehlende Nachweise zeitgerecht nachzufordern. die eingereichten Bewerbungsunterlagen.