Arbeitgeber: Findehotelpersonal GmbH

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Event Sales Coordinator / Executive (m/w/d) in Mainz

Ort: Mainz

Lage: beste Lage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 200 Zimmer, 4 Outlets, ca. 10 Tagungsräume bis zu 300 pax

Art des Betriebes: stilvolles Businesshotel einer internationalen Hotelkette

# Ihre Aufgaben

- Unterstützung des Veranstaltungsverkaufs
- Bearbeitung von Kundenanfragen und korrespondierende Kommunikation
- Hausführungen und Kundengespräche
- Erstellen von individuellen Angeboten und Verträgen
- Rechnungserstellung und -prüfung

# Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Hotellerie, Gastronomie oder Veranstaltungsmanagement
- Erste Berufserfahrung im Veranstaltungsverkauf, idealerweise in der gehobenen Hotellerie
- Gute administrative Kenntnisse und Organisationstalent
- Aufgeschlossene und offene Art, am Telefon und in Person
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

# Ihre Vorteile

- Tariflohn plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Mitarbeiter- sowie friends & family-Raten weltweit sowie weitere Vergünstigungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur individuellen Entwicklung
- Viele weitere Ermäßigungen und Benefits: Mitarbeiterrestaurant, Reinigung von Privatkleidung, Mitarbeiterparkplatz, Fitness-Studio

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

# Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

# So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!