Event- und Servicekoordinator (m/w/d)

Arbeitgeber: Findehotelpersonal GmbH

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!



# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Event- und Servicekoordinator (m/w/d) in Sierksdorf



Ort: Sierksdorf



Lage: Ostseenähe



Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit



Größe: Freizeiteinrichtung mit div. Outlets



Art des Betriebes: Eventlocation



# Ihre Aufgaben



- Betreuung der Veranstaltungen von Angebot bis Rechnungslegung

- Tatkräftige Serviceunterstützung

- Beratung der Gäste und Schaffung einer angenehmen Atmosphäre

- Vorbereitung und Durchführung von Events

- Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung auf der Anlage



# Ihr Profil



- Ausbildung im Gastgewerbe

- Service- und Veranstaltungserfahrung

- Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent

- Höflichkeit, Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft

- Teamgeist, Stressresistenz & Flexibilität



# Ihre Vorteile



- Faires Gehalt nach jeweiliger Qualifikation

- Auf Wunsch Mitarbeiterunterkunft

- Coaching und Mitarbeiterförderung

- Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen

- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben



# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!



Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.

Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.



# Passt nicht? Kein Problem



Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?

Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!

Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.



# So geht es weiter



1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.

2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.

3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.

4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.

5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.

6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.



# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!