Arbeitgeber: Aurelius-Hof Mainhausen GmbH

## Wir sind der Aurelius-Hof

Wir vom Aurelius-Hof bereichern das Leben von hilfsbedürftigen und alten Menschen mit besonderen Momenten, lebensfrohen Erlebnissen und freudvollen Begegnungen. Unsere Bewohnerinnen und Bewohner können sich bei uns wie in einer Familie ganz zuhause fühlen und gleichzeitig erstklassige sowie individuell abgestimmte Pflege- und Betreuungsangebote in Anspruch nehmen.

Der Stelleninhaber führt folgende Aufgaben durch:

Zur fachlichen und eigenverantwortlichen Steuerung des Pflegeprozesses aller Bewohner gehören unter Beachtung des Gebotes der Wirtschaftlichkeit folgende Tätigkeitsfelder:
a)
•Pflegeplanung/ Anamnese
Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei der Planung und eigenverantwortlichen Durchführung der Pflege, sowie der Arbeitsorganisation innerhalb der Pflegegruppe
Unterstützung der Wohnbereichsleiter bei der Erstellung einer lückenlosen Pflegedokumentationen aller zugeordneten Bewohner
Unterstützung der Wohnbereichsleiter bei Definieren von Ressourcen, Problemen und Pflegezielen der Heimbewohner
Erfassung von bewohnerspezifischen Daten
Bewertung des Pflegebedarfs im Rahmen des Pflegeprozesses
Dokumentation von Assesments

b)
•Durchführung der Pflege

- Versorgung aller Bewohner nach pflegerischer, therapeutischer und persönlicher Notwendigkeit
- sach- und fachgerechte Grundpflege ( Körperpflege, Ausscheidung, Mobilität, Kommunikation, Sicherheit, etc.) laut Pflegeplanung
- sach- und fachgerechte Durchführung der Behandlungspflege nach Verordnung durch den behandelnden Arzt
- Organisation der sozialen und kulturellen Betreuung der Bewohner in Kooperation mit anderen Berufsgruppen
- Dokumentation der erbrachten Pflegeleistungen sowie Aktualisierung des Berichteblattes
- Sorge tragen füe eine Patengruppe

c)
•Beratung, Anleitung und Aufsicht der Hilfskräfte

- Kontrolle sowie Einarbeitung der Pflegehilfskräfte

d)
•Sicherung und Kontrolle der Pflegequalität

- Unterstützung der Kommunikation zwischen Bewohnern, Angehörigen, Betreuern
- Gewährleistung von ordentlichen Dienstübergaben
- Interne Qualitätssicherung und –überwachung
- Wirtschaftlicher Einsatz von Arbeits- und Hilfsmitteln,
- Verwaltung der Medikamente und Betäubungsmittel nach den
gesetzlichen Bestimmungen
- Richten der Medikamente nach ärztlicher Verordung
- Teilnahme an Teamsitzungen und Übergaben