OPROMA
comp 54290 Trier - Deutschland
Pflegefachmann/-frau (Altenpflege) Arbeit Vollzeit ab 21.10.2026
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Beschreibung

Exam. Pflegefachkraft (m/w/d) stationär als Dauernachtwache in Trier

Herzlich Willkommen, wir von rocket-match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin & Pflege. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!

Für unseren Kunden, eine stationäre Pflegeeinrichtungen in Trier, suchen wir Sie in Festanstellung als:

Pflegefachkraft (m/w/d) stationär als Dauernachtwache

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) (Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) )

  • Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen

  • Erfahrungen im Nachtdienst sind von Vorteil

Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 - 542 49 68 2 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail unter jobs\[at\]rocket-match.de an uns senden.

Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0178 / 271 55 59.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Was erwartet Sie?

  • eine leistungsorientierte Vergütung

  • Steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeiten

  • Eine strukturierte Einarbeitung

  • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet

  • Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen

  • Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung

  • Ein engagiertes und hoch motiviertes Team

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Ref-Nr.: 14183610
Aktualisiert: 02.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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