Wir suchen Sie! Sie sind ein Organisationstalent mit einem Blick fürs
große Ganze? Sie behalten auch in dynamischen Situationen den
Überblick und arbeiten gerne als zentrale Schnittstelle zwischen
Geschäftsführung, Niederlassung und Kunden? Dann ist diese Position
genau das Richtige für Sie! Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches
Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und familiärem Spirit.
Für den Standort im Raum Groß-Gerau suchen wir einen erfahrenen,
engagierten und strukturierten Executive Assistant & HR Coordinator
(m/w/d) , der sowohl strategisch denkt als auch operative Impulse gibt
– und sich in einer vertrauensvollen Rolle wohlfühlt. Das erwartet
Sie: Eine spannende und vielseitige Tätigkeit an der Schnittstelle
zwischen Geschäftsführung, Niederlassung und Kunden
Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung strategischer Projekte und der
Weiterentwicklung interner Strukturen Ein sicherer Arbeitsplatz in
einem innovationsgetriebenen Unternehmen mit Herz und Verstand Flache
Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende
Unternehmenskultur Home-Office-Möglichkeiten und eine intensive
Einarbeitung mit enger Zusammenarbeit in der Startphase – auch
standortübergreifend Attraktives Gehalt sowie moderne
Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge mit
Arbeitgeberzuschuss, eine leistungsstarke Unfallversicherung,
Gesundheitsangebote und Zugang zum Betriebsarzt Raum für
Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungsangebote Diese
Aufgaben erwarten Sie: Vertrauliche Assistenz der Geschäftsführung
sowie HR Business Partner für Führungskräfte Unterstützung der
Niederlassungsleitung und des Business Development Teams bei
strategischen Themen Projektkoordination und -controlling von internen
sowie kundenbezogenen Vorhaben Ansprechpartner für vertrags- und
sozialrechtliche sowie lohnrelevante Fragestellungen Administrative
Aufgaben im HR Umfeld Nachverfolgung und Kontrolle von
Projekt-Milestones und Terminen Erstellung von Auswertungen und
Analysen im Rahmen des Business Controllings Kommunikation mit
internen und externen Ansprechpartnern – auch auf Englisch Das
bringen Sie mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
ein betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in
einer vergleichbaren, vertrauensvollen Assistenz- oder HR Position
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Eigeninitiative, Offenheit, absolute Diskretion und ein ausgeprägter
Sinn für Prioritäten Den richtigen "Gang", um situativ schnell und
souverän zu handeln – auch unter Zeitdruck Sicherer Umgang mit MS
Office; BI-Tools sind von Vorteil, aber kein Muss Next Step: Was uns
wichtig ist: Sie als Mensch! pioneers4partner ist Ihr Ansprechpartner,
wenn es um die Platzierung von Führungskräften und Experten sowie
die Besetzung von selbstständigen Beratern im kaufmännischen Umfeld
geht. Wir legen aufgrund unserer Expertise den Schwerpunkt auf die
Transport- und Logistikbranche. Neben Qualifikationen, Fachkenntnissen
und Werdegängen, steht für uns vor allem die Persönlichkeit im
Fokus. Unser Job ist es Menschen zueinander zu führen, die zueinander
passen. Wir sind Pioniere unserer Partner: der Kandidaten, der
Freelancer, der Unternehmen. Wir schlagen Brücken, ebnen Wege, denken
neu, gehen voraus! Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, dann freuen
wir uns Sie kennenzulernen. Melden Sie sich bei uns! Für einen ersten
vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen unter 06131/2120870 sehr gerne
auch nach 18:00 Uhr zur Verfügung. Oder bewerben Sie sich gleich per
Mail unter info@pioneers4partner.deoder gehen Sie drei kurze Schritte
über den Bewerberbutton . P.S. Wir freuen uns auf Sie.