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OPROMA

DEIN NÄCHSTER SCHRITT

Expert Finanzergebnisse (m/w/d)

comp 70173 Stuttgart - Deutschland
Finanzwirt/in Arbeit Vollzeit ab 23.10.2026

Beschreibung

Referenznummer: 17879 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen : LBBW -

Funktionsbereich: Finanzen - Vollzeit / Teilzeit: 100 Die LBBW zählt

zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives,

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Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: LBBW

Referenznummer: 17879 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen : LBBW -

Funktionsbereich: Finanzen - Vollzeit / Teilzeit: 100 Die LBBW zählt

zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives,

internationales Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine

verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern.

Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur

Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung.

Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir

bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung

fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft

der Finanzwelt – gemeinsam #NeuesSchaffen Die methodische und

prozessuale Weiterentwicklung im Abschlussprozesses mit Fokus auf

Finanzergebnisse bietet die Möglichkeit, fachliche Tiefe mit

wirksamer Gestaltung zu verbinden. Im Fokus stehen methodisches

Gesamtverständnis, robuste, transparente und zukunftsfähige Prozesse

sowie die konsequente Nutzung von Standardisierung, Automatisierung

und digitalen Lösungen. Die Position verbindet Rechnungswesen,

interne Steuerung und Prozessgestaltung in einem anspruchsvollen

Umfeld mit hoher Sichtbarkeit. Aufgaben: Methodische Weiterentwicklung

und Optimierung des fachlichen Abschlussprozesses – von Analyse und

Zielbild über Prozessdesign bis zur Umsetzung standardisierter und

automatisierter Lösungen Fachliche Design- und

Umsetzungsverantwortung in strategischen Optimierungsvorhaben,

insbesondere im Projekt "SmartClosing" Entwicklung und Etablierung von

Standards, Methoden und Vorgaben für Ergebnisanalyse, Validierung,

Dokumentation und Reporting Weiterentwicklung erwartungsorientierter

Analyseansätze sowie Integration ökonomischer Perspektiven in die

Ergebnisanalyse Transparente Aufbereitung der Zusammenhänge und

Überleitungen zwischen internem und externem Ergebnis einschließlich

Erstellung entscheidungsorientierter Managementunterlagen

Identifikation, Bewertung und Realisierung von Automatisierungs- und

KI-Potenzialen zur Reduktion manueller und Excel-basierter

Prozessschritte Steuerung fachlicher Abstimmungen sowie Leitung

virtueller Expertenteams an der Schnittstelle von Rechnungswesen und

interner Steuerung. Profil: Erfolgreich abgeschlossenes

wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare

Qualifikation sowie ein grundlegendes Verständnis von

Prozessmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen,

Controlling, in der Gesamtbanksteuerung, Wirtschaftsprüfung oder

einem vergleichbaren Umfeld Fundiertes Verständnis der

Rechnungslegung nach IFRS und HGB sowie Interesse an der Verbindung

von externem Rechnungswesen und interner Steuerung Erfahrung in der

Analyse, Konzeption und Weiterentwicklung komplexer Abschluss-,

Reporting- oder Steuerungsprozesse Praxis in der fachlichen Gestaltung

und Steuerung von Projekten, Teilprojekten oder anspruchsvollen

Arbeitspaketen Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert,

adressatengerecht und entscheidungsorientiert aufzubereiten

Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke,

Eigenverantwortung sowie Gestaltungswille in interdisziplinären

Arbeitskonstellationen Was die Position auszeichnet Strategisch

relevante Fachkarriereposition auf Ebene 4 mit hohem

Gestaltungsspielraum und Sichtbarkeit Möglichkeit, einen zentralen

Kernprozess des Finanzbereichs nachhaltig weiterzuentwickeln

Vielseitiges Aufgabenspektrum an der Schnittstelle von Rechnungswesen

und interner Steuerung sowie methodischen Fragestellungen

Zusammenarbeit mit einem breiten Netzwerk aus Fachexpert:innen und

Entscheidungsträger:innen Raum, moderne Technologien und innovative

Methoden in einem hochrelevanten Bankprozess wirksam einzusetzen Im

Besetzungsprozess für Führungspositionen ist ein Entwicklungs- und

Was wir bieten: Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung

Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

(u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit

teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive

betriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a.

Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst,

Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B.

Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch

oder vegan) Mehrere Kindertagesstätten
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Ref-Nr.: 13858142
Aktualisiert: 25.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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