- STANDORT HALLE (SAALE)
- VOLLZEIT MIT MÖGLICHKEIT ZU TEILZEIT NACH INDIVIDUELLER VEREINBARUNG
- VERGÜTUNG BIS ZU TVÖD (BUND) E11
- EINTRITT AB SOFORT / UNBEFRISTET

Im Herzen von Halle (Saale) entsteht mit dem Zukunftszentrum für Deutsche Einheit und Europäische Transformation ein spannender Ort, an dem wir gemeinsam die großen Fragen der Transformation und des Strukturwandels unserer Gesellschaften anpacken. Das Zukunftszentrum wurde 2024 gegründet und befindet sich aktuell im Aufbau.

Werde Teil eines einzigartigen Projekts, das die Themen europäische Transformation und gesellschaftlicher Wandel in den Fokus stellt und aktiv zur Auseinandersetzung mit der Geschichte und Zukunft Europas beiträgt.

## DAS SIND DEINE AUFGABEN BEI UNS

- **Ganzheitliches Recruiting** – Du steuerst den gesamten Recruitingprozess eigenständig: von der Bedarfsklärung über Ausschreibung, Vorauswahl, Organisation und Durchführung der Auswahlverfahren bis hin zur rechtssicheren Dokumentation und finalen Einstellung
- **Strategische Weiterentwicklung** – Du entwickelst zielgruppenspezifische Recruiting- und Auswahlstrategien und gestaltest damit den Personalaufbau eines neuen bundesweiten Zukunftsprojekts mit
- **HR-Administration** – Du erstellst Verträge und Bescheinigungen, pflegst digitale Personalakten und Stammdaten und erstellst aussagekräftige Auswertungen als Grundlage für strategische Personalentscheidungen
- **Organisationsentwicklung & HR-Projekte** – Du arbeitest aktiv in strategischen HR- und Organisationsentwicklungsprojekten mit und gestaltest moderne, effiziente und rechtssichere HR-Prozesse
- **Kommunikation & Service** – Du stimmst Dich proaktiv mit Führungskräften, Schnittstellen und externen Dienstleistenden ab, gestaltest eine transparente HR-Kommunikation und beantwortest Personal-Anfragen serviceorientiert
- **Personalmarketing & Employer Branding** – Du planst und organisierst Recruiting- und Personalmarketing-Events, repräsentierst das Zukunftszentrum als Arbeitgeber und unterstützt digitale Maßnahmen zur Zielgruppenansprache

## DAS BRINGST DU MIT

- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im gesamten Recruitingprozess inklusive eigenständiger Durchführung von Auswahlverfahren
- Sicherer Umgang mit modernen Recruitingmethoden, diagnostischen Auswahlverfahren und digitalen HR-Tools
- Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten
- Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften, Bewerbenden und externen Partner:innen
- Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Verlässlichkeit, Diskretion und Dokumentationssorgfalt
- Eine hohe Serviceorientierung und Freude an professioneller Zusammenarbeit
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil

## DAS BIETEN WIR DIR

- **Gestaltungsspielraum** - Viel Verantwortung und die Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen und Veränderungen aktiv mitzugestalten
- **Flexible Arbeitsweise** - Du arbeitest bis zu 60% mobil und 40% vor Ort an einem modernen Arbeitsplatz im Herzen von Halle
- **Attraktive Konditionen** - Eine Eingruppierung gemäß TVöD Bund
- **Mobilität** - Du erhältst einen Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
- **Mitgliedschaft im Sozialwerk.Bund** - Du kannst von vielfältigen Sozialleistungen profitieren und deine Work-Life-Balance stärken
- **Weiterentwicklung** - Regelmäßige Schulungen und die Chance, deine Fähigkeiten weiter auszubauen
- **30 Urlaubstage im Jahr** - plus Weihnachten und Silvester arbeitsfrei.

## HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 15.01.2026!

Alle Bewerbungen sind bei uns willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung und Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung von uns bevorzugt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.