St. Vincenz-Krankenhaus GmbH
33098 Paderborn - Deutschland
Personalreferent/inArbeitVollzeitab 10.09.2025
Beschreibung
### Willkommen in den St. Vincenz-Klinken!
Die St. Vincenz-Kliniken in Paderborn stehen für hochwertige medizinische Versorgung und ein wertschätzendes Miteinander.
Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden in einem klar strukturierten Arbeitsumfeld ihre Aufgaben optimal erledigen können.
In Ihrer Rolle als Experte für Arbeitszeitmanagement (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass Dienstpläne, Zeiterfassung und Personalorganisation effizient und reibungslos umgesetzt werden.
Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und die enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen unseres Hauses.
# Experte für Arbeitszeitmanagement (m/w/d)
**in Vollzeit | befristet auf 24 Monate**
### Ihre Aufgaben:
- Sie bearbeiten eigenständig alle administrativen Aufgaben rund um das Arbeitszeitmanagement und die Zeitwirtschaft.
- Sie betreuen die monatliche Dienstplanabrechnung in Ihrem Verantwortungsbereich über die Schnittstelle zum Entgeltabrechnungssystem KidiCap.
- Als Ansprechpartner/in stehen Sie für fachliche und technische Fragen zur Zeiterfassung, Dienstplanung und zu Arbeitszeitkonten zur Verfügung.
- Sie erstellen Auswertungen und Analysen, auch im Rahmen des Jahresabschlusses.
- Sie überprüfen und unterstützen die ordnungsgemäße Anwendung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen zur Arbeitszeit.
- Neue Anwender/innen schulen Sie in der Personaleinsatzplanung und Arbeitszeiterfassung der Dienstplansoftware.
- Durch Ihre enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen unseres Hauses tragen Sie zu einem reibungslosen Ablauf bei und fördern die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden.
### Ihr Profil:
- Sie bringen erste Erfahrungen im Bereich Zeitwirtschaft, Personaladministration oder Arbeitszeitmanagement mit – idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen.
- Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht, besonders im Arbeitszeitgesetz, gehören zu Ihrem Profil.
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation runden Ihr Profil ab.
- Idealerweise kennen Sie sich mit den AVR Caritas oder anderen tariflichen Regelungen aus.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben erste Erfahrungen mit einer Dienstplansoftware, z. B. ATOSS.
- Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative zeichnen Sie aus.
- Sie arbeiten hochmotiviert und begegnen Menschen freundlich und respektvoll.
- Die Werte und Ziele unserer Klinik liegen Ihnen am Herzen.
### Dafür stehen wir:
- **Einstieg**: Wir empfangen Sie mit einem standardisierten Onboarding-Programm und einem/ einer festen Ansprechpartner/in zu Ihrer Einarbeitung. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas. Außerdem bieten wir etliche Fortbildungen an!
- **Zusammenhalt**: Gemeinsam treten wir für unsere Patienten und Patientinnen sowie eine gute Behandlung an. Außerdem pflegen wir unsere Gemeinschaft mit eigenen Teams beim Fußball, bei Laufveranstaltungen, mit einem Chor und natürlich durch Messen, Feiern und Wallfahrten.
- **Auszeit:** 30 Tage Urlaub, gern drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, und möglicher erweiterter Sonderurlaub helfen Ihnen, mal so richtig abzuschalten.
- **Sicherheit**: Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung und der betrieblichen und auf Wunsch einer freiwilligen Altersvorsorge plus einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie für alle Fälle gewappnet.
- **Familie und Beruf:** Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir auch eine vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen, damit Sie Familie und Beruf gut geregelt unter einen Hut bringen.
- **Und sonst?** Selbstverständlich gibt es ein vergünstigtes Essen in unseren Cafeterien, eine erstklassige Verkehrsanbindung über den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket, Deutschlandticket) und Bike-Leasing.
- [Weitere Vorteile finden Sie hier!](https://www.st-vincenz-gmbh.de/karriere/st-vincenz-gmbh-als-arbeitgeber.html)
### Interessiert?
Rufen Sie Heike Henke-Schönherr, Bereichsleiterin Personal, unter 05251/ 86-1193 an oder senden Sie Ihre Bewerbung direkt online.
### Wir freuen uns auf Sie!
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: ad30387eba294ff218f6f3cc85765914
Letztes Update:
10.09.2025
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.