Beschreibung
Exportkontrollbeauftragter / Trade Compliance Manager (m/w/d)
Ihr Arbeitsplatz:
Wir von hanfried suchen im Auftrag unseres Kunden einen Exportkontrollbeauftragten / Trade Compliance Manager (m/w/d). Die Position kann sowohl im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als auch in direkter Personalvermittlung besetzt werden.
Ihre Aufgaben:
Ausfuhrvorgänge prüfen und steuern: Sicherstellung der Zulässigkeit aller Exporte unter Berücksichtigung internationaler Vorschriften (UZK, AWG, AWV, Dual-Use-Verordnung, EAR)
Exportfreigaben verantworten: Prüfung auf Embargos, Genehmigungspflichten und Sanktionslisten sowie Freigabeentscheidungen mit fachbezogenen Stopp- und Weisungsbefugnissen
Genehmigungen managen: Beantragung von Exportgenehmigungen (z. B. bei BAFA), Erstellung von Ausfuhranmeldungen und Begleitpapieren, Fristenüberwachung
Klassifizierung & Datenpflege: Außenhandelsrechtliche Klassifizierung aller Güter (Zolltarif- und Ausfuhrlistennummern) sowie Pflege von Artikel- und Materialstämmen
Schnittstellenmanagement: Ansprechpartner für Behörden (z. B. Zoll, BAFA) und externe Partner (z. B. Spediteure)
Interne Beratung: Unterstützung von Geschäftsführung und Fachabteilungen in allen außenwirtschaftsrechtlichen Fragestellungen
Compliance sicherstellen: Weiterentwicklung interner Verfahren, Prozessprüfungen, Begleitung von Audits und Zertifizierungen
Schulungen durchführen: Durchführung von Trainings und Workshops zu Exportkontrolle, Zollverfahren und Klassifizierungen
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Logistik, Außenwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Export- und Außenwirtschaftsbereich, idealerweise in einem international agierenden, produzierenden Unternehmen
Fundierte Kenntnisse im deutschen, europäischen und US-amerikanischen Exportkontrollrecht (regelmäßige Weiterbildungen von Vorteil)
Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise proAlpha)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie Mut, klare Empfehlungen auszusprechen und notwendige Entscheidungen einzuleiten
Was Sie erwartet:
Attraktive Arbeitsbedingungen: Unbefristete Festanstellung, tarifvertragliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Ausgleich von Rentenabschlägen
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub
Zusatzleistungen:
Kostenfreie Ladestationen für E-Autos und E-Bikes
Firmenfitness mit Hansefit und EGYM Wellpass
Jobrad-Leasing
Kostenfreie Tickets für Sport-Events
Unternehmenskultur: Moderne Arbeitsumgebung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung, kollegiales Miteinander
Das sollten Sie über uns wissen:
Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements. Wir unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen.