Fachärztin/Facharzt oder Ärztin/Arzt (w/m/d)

Der Öffentliche Gesundheitsdienst ist Teil der Kreisverwaltung und bietet
spezifische Leistungen im Gesundheitswesen an. Er fördert und schützt die
Gesundheit der Bevölkerung, berät Behörden und andere öffentliche Stellen. Er
bringt dabei v. a. die Ziele der Gesundheitsförderung, des Gesundheitsschutzes
und der Gesundheitssicherung in die Beratung ein.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Amtsärztlichen Dienst des
Gesundheitsamts zur Verstärkung unseres Teams

eine*n Fachärztin/Facharzt oder Ärztin/Arzt (w/m/d).

Allgemeine Stelleninformationen:

• Standort: Homburg, Am Forum 1

• Aufgabenbereich: Amtsärztlicher Dienst

• Arbeitszeitumfang: Vollzeit(39 Wochenstunden). Teilzeitbeschäftigung ist

grundsätzlich möglich. Eingehende Bewerbungen mit Teilzeitwünschen werden im
Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (Anforderungen der Stelle, gewünschter
Umfang und Verteilung der Arbeitszeit etc.) berücksichtigt.

• Beschäftigungsart: Unbefristet

• Vergütung:Entgeltgruppe 14/15 TVöD. Das monatliche Einstiegsgehalt bei

Vollzeitbeschäftigung liegt, abhängig von der fachlichen Qualifikation und den
einschlägigen beruflichen Vorerfahrungen, derzeit zwischen 5.298,27 € (E 14
Stufe 1) und 6.634,05 € (E 15 Stufe 3) brutto. Bei Vorliegen der
Voraussetzungen wird eine Facharztzulage gewährt.

• Bewerbungsfrist: 31.12.2026

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

Das Aufgabengebiet umfasst das breite Spektrum der amtsärztlichen Tätigkeiten
im öffentlichen Gesundheitswesen, beispielsweise

• Durchführung amtsärztlicher Untersuchungen sowie Erstellung von Gutachten,

Stellungnahmen und Zeugnissen

• Beurteilung der gesundheitlichen Eignung und Leistungsfähigkeitvon Personen

auf Grundlage der entsprechenden gesetzlichen Vorgaben

• Einstellung und Verbeamtung, Dienstfähigkeit, Wiedereingliederung

• Beihilfeleistungen

• sozialrechtliche Fragestellungen, Leistungen nach dem SGB

• Schul- Hochschul- und prüfungsrechtliche Fragestellungen

• asylrechtliche Verfahren nach AsylbLG

• Überwachung nach Infektionsschutzgesetz und Trinkwasserverordnung

• Infektions- und umwelthygienische Beratungen

• Impfungen

• Beratungen und gegebenenfalls Durchführung von Impfungen im Bereich der

Reisemedizin

• Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen des Gesundheitsamtes, insbesondere

Gesundheitsschutz, sozialpsychiatrischer Dienst, Kinder und
Jugendgesundheitsdienst

• Mitwirkung bei besonderen gesundheitlichen Gefahrenlagenund

epidemiologischen Fragestellungen

• fachliche Mitwirkung bei der Bewertung gesundheitlicher und umweltbezogener

Risiken

• Mitwirkung bei präventiven Aufgabenbzw. im Bereich Bevölkerungsschutz und

der Bewertung gesundheitlicher Verhältnisse

• Mitwirkung und Erstellung von Gesundheitsberichterstattung und

gesundheitlichen Planungen

• Teilnahme an besonderen Einsatz- und Krisenstrukturen

Darauf können Sie sich freuen:

• eine sichere Alternativezur Beschäftigung in einer Klinik oder

Niederlassung mit eigener Praxis

• Arbeiten mit einem multiprofessionellen, kompetenten und motivierten Team

• eine systematische Einarbeitung und Betreuung in der Anfangsphase

• eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeitin

einer modernen Kommunalverwaltung und einem kunden- und qualitätsorientierten
Arbeitsumfeld

• eine anforderungs- und leistungsgerechte Vergütung nach TVöD

• umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Qualifizierung

und Weiterentwicklung; eine Weiterbildungsbefugnis für 24 Monatezur/zum
Fachärztin/Facharzt (w/m/d) für Öffentliches Gesundheitswesen liegt vor.

• die Gewährung einer Jahressonderzahlungsowie eine zusätzliche Alters- und

Hinterbliebenenversorgung. Darüber hinaus wird eine einmalige Sonderzahlung
nach Maßgabe des § 18a TVöD in Verbindung mit der bestehenden
Dienstvereinbarung gewährt.

• 30 Tage Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche), ab 2027 erhöht auf 31 Tage

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gütesiegel

„Familienfreundliches Unternehmen“)

• attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

• eine zentrale Lage mit guten Parkmöglichkeiten und Anbindung an das

öffentliche Verkehrsnetz

• verschiedene Angebote zur Unterstützung Ihrer Mobilität, wie JobTicket,

Bezuschussung des Deutschlandtickets und FahrradleasingJobRad

• eine hauseigene Kantinemit frischen, abwechslungsreichen Frühstücks- und

Mittagsangeboten

Diese Qualifikation (Mindestanforderung) bzw. persönlichen Voraussetzungen
bringen Sie mit:

• Approbation als Ärztin/Arzt (w/m/d) der Humanmedizinmit dauernder

Berechtigung zur Ausübung des ärztlichen Berufs in der Bundesrepublik
Deutschland,möglichst mit Facharztausbildung– idealerweise für Öffentliches
Gesundheitswesen, Psychiatrie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Orthopädie,
Arbeitsmedizin

• gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

• sichere, zielgruppenorientierte kommunikative Fähigkeiten

• ausgeprägte Konfliktfähigkeit, Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft

• hohe Einsatzbereitschaft sowie Fähigkeit zu einer bürgerorientierten,

wirtschaftlichen Aufgabenerledigung

• an den dienstlichen Erfordernissen orientierte Flexibilität bezüglich der

Arbeitszeitgestaltung, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme am
amtsärztlichen Hintergrunddienst

• gültiger Führerschein der Klasse Bsowie die Bereitschaft, das

Privat-Kraftfahrzeug für anfallendeAußendiensttätigkeitenzu Dienstfahrten
(gegen Kostenerstattung) einzusetzen

• ausreichender Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern, nachgewiesen durch

Impfausweis oder ein ärztliches Attest; dies gilt nicht für Personen, die vor
dem Jahr 1971 geboren sind oder für Personen, die wegen einer medizinischen
Kontraindikation nicht geimpft werden können

• Im Falle einer Einstellung: Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen

Diese zusätzlichen Skills überzeugen uns:

• idealerweise einschlägige Erfahrungenim arbeits-, sozial-,

allgemeinmedizinischen, internistischen, psychiatrischen oder orthopädischen
Bereich

• IT-Affinität sowie anwendungssichere IT-Kenntnisse, insbesondere in den

gängigen Microsoft-Office-Produkten

• ein breites Spektrum an Softskills, insbesondere freundliches und sicheres

Auftreten, Einfühlungsvermögen und Sensibilität für situationsgerechtes
Handeln, Teamfähigkeit, Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit,
selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative,
Organisationsgeschick sowie Belastbarkeit in einem publikumsintensiven
Aufgabenbereich

Wer wir sind:

Der Saarpfalz-Kreis ist als Wirtschaftsregion im Herzen Europas die Heimat
von rund 143.000 Menschen. Im nördlichen Teil des Kreises sind viele Betriebe
der weiterverarbeitenden Industrie ansässig, darunter Großunternehmen wie
Bosch, Hager und Michelin. Der Süden ist landwirtschaftlich geprägt und von
einer besonderen landschaftlichen Schönheit – der Bliesgau wurde schon im Mai
2009 als UNESCO-Biosphärenreservat ausgezeichnet. Die Kreisverwaltung in
Homburg versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen und bietet den
Bürgerinnen und Bürgern (w/m/d) mit rund 780 Beschäftigten ein breites
Leistungsspektrum. Klare Ziele des Leitbildes der europäischen und weltoffenen
Kreisverwaltung sind Kundenorientierung, Teamgeist und Qualitätsbewusstsein.

Mehr Informationen über uns finden Sie im Internet unter:
www.saarpfalz-kreis.de/karriere

Wir haben Ihr Interesse geweckt? So geht es weiter:

Wir arbeiten mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst.
Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen wie

• Anschreiben

• Lebenslauf

• sämtliche Nachweise über Studien- bzw. Berufsabschlüsse (ggf. mit

beglaubigter Übersetzung)

• Arbeitszeugnisse, Beurteilungen usw.

können Sie direkt über das Stellenportal einreichen. Onlinebewerbungen über
Interamt sind ausdrücklich erwünscht. Sofern Sie eine schriftliche Bewerbung
abgeben möchten, richten Sie diese bitte mit den o. g. Unterlagen an den
Saarpfalz-Kreis, Fachbereich Personal, Innere Dienste, Am Forum 1, 66424
Homburg.

Weiteres:

Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich grundsätzlich nach dem Tarifvertrag für
den öffentlichen Dienst (TVöD) – Allgemeiner Teil – und dem Besonderen Teil für
den Dienstleistungsbereich Verwaltung (BT-V) in der für den Bereich der
Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) jeweils geltenden Fassung.

Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen
und Männern und der gesetzlichen Maßgabe verfolgt der Saarpfalz-Kreis das Ziel,
die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des aktuellen
Frauenförderplans abzubauen. In diesem Kontext ist der Saarpfalz-Kreis an der
Bewerbung von Frauen besonders interessiert, um den Anteil der Frauen in den
unterrepräsentierten Entgelt- bzw. Besoldungsgruppen zu erhöhen.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden im Rahmen der
gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen
entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine
Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden
soll.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer
Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen
Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zu. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung
oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht
erstattet werden.

Haben Sie weitergehende Fragen?

Melden Sie sich gerne bei:

Frau Dr. Ulrike Zawar, Leiterin des Geschäftsbereichs Arbeit, Soziales und
Gesundheit,06841/104 8233

bzw.

Frau Dr. Eva Bartram-Wunn, Leiterin des Fachbereichs Gesundheitsamt,
06841/104 7170.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1510212. Der Link unten führt sie zu der Seite.