Beschreibung
Über uns Die Stadt Plauen ist mit 850 Beschäftigten in den Bereichen
Daseinsvorsorge, Umwelt, Sicherheit, Ordnung, Bildung, Soziales,
Kultur, Stadtentwicklung, Bau und Wirtschaft eine der größten
Arbeitgeberinnen der Region. Im öffentlichen Dienst bei der Stadt
Plauen zu arbeiten, bedeutet, Verantwortung für das Gemeinwohl zu
tragen, eine abwechslungsreiche sowie sinnstiftende Tätigkeit
auszuüben und die Zukunft unserer Stadt mitzugestalten.
Aufgabenschwerpunkte Führung, Leitung, Organisation und
Weiterentwicklung des Fachbereiches Städtische Bauaufgaben,
Bewirtschaftung mit den Fachgebieten Objekt- und
Gebäudebewirtschaftung, Hochbau und Technische Gebäudeausrüstung,
Stadtwirtschaft sowie Tiefbau Erarbeitung von Zielen, Grundsätzen,
Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der dem Fachbereich
zugewiesenen Aufgaben sowie deren Umsetzung Bearbeitung und Treffen
von Entscheidungen zu besonders wichtigen, schwierigen und/oder
komplexen Angelegenheiten des Fachbereiches Teilnahme an Sitzungen der
Gremien Ihr Profil ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches
Hochschulstudium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen für Hochbau,
Tiefbau oder Ingenieurbau oder vergleichbar mehrjährige Berufs- und
Führungserfahrung, idealerweise in einer baubehördlichen
Leitungsfunktion oder in einer Leitungsfunktion eines Bauunternehmens
sehr gute anwendungsbereite Kenntnisse der den Fachbereich
betreffenden Rechtsgebiete, insbesondere Baurecht, Straßenrecht,
Zivilrecht, Vertragsrecht, Vergaberecht Erfahrungen in der Bearbeitung
von komplexen Sachverhalten überdurchschnittliche
Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, hohe
Belastbarkeit und Stresstoleranz Kreativität sowie analytisches und
konzeptionelles Denken Organisationsgeschick und
Entscheidungskompetenz ausgeprägte Kommunikations- und
Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit
Führerschein der Klasse B Wir bieten eine unbefristete Einstellung in
Vollzeit mit einer tariflichen Vergütung nach der Entgeltgruppe 15
TVöD einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt 30 Tage
Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und
Silvester strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungsplan
betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen
Dienstes) und vermögenswirksame Leistungen Gesundheitsförderung
durch Prävention und Angebote zu arbeitsmedizinischen
Vorsorgeuntersuchungen Vergünstigungen im Personennahverkehr
(Job-Ticket) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad) Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.01.2026 ! Fragen richten
Sie bitte an: Frau Blume-Brake Tel.: 03741/291-1160