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OPROMA
comp 99974 Mühlhausen/Thüringen - Deutschland
Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege) Arbeit Vollzeit ab 22.07.2026
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Beschreibung

**Sind Sie selbstbewusst und möchten Ihren nächsten Karriereschritt gehen?**

Haben Sie auch die fachliche Expertise im Blick und leben einen kooperativen Führungsstil? Delegieren Sie sicher Aufgaben, ...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: advita Pflegedienst GmbH Zentrale

**Sind Sie selbstbewusst und möchten Ihren nächsten Karriereschritt gehen?**

Haben Sie auch die fachliche Expertise im Blick und leben einen kooperativen Führungsstil? Delegieren Sie sicher Aufgaben, aber sind auch ein/e Macher/in mit Leib und Seele?



Dann bewerben Sie sich als **Fachbereichsleitung (m/w/d) für Mühlhausen**



Wir suchen jemanden, der sich mit Mut und Leidenschaft dieser anspruchsvollen Aufgabe stellt. Dabei erwarten wir von Ihnen keine Wunder: Wir werden Sie mit umfangreicher Unterstützung und ausreichend Zeit in Ihre neue Position einarbeiten. Sie müssen jetzt nur noch diese Chance ergreifen.



**Voraussetzungen**



- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

- Abgeschlossene Weiterbildung als Atmungstherapeut/in, Fachkrankenpfleger/in für Anästhesie/Intensivpflege oder mindestens 200h Stunden als Pflegeexperte/in

- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Intensivpflege



Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.



**Wir bieten**



- Ein Aufgabenumfeld wie in der Klinik bei deutlich weniger Stress in einem wohnlichen Umfeld

- Mehr Zeit für den Patienten und vereinfachte digitale Dokumentation

- Persönliche, familiäre Atmosphäre mit wenigen Klienten

- Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

- Betriebliche Altersvorsorge (AG finanziert)

- Innovative Intensivpflegekonzepte

- Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen

- Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie innerhalb der Arbeitszeit

- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

- Kostenfreie Getränke



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Ref-Nr.: 12742018
Aktualisiert: 20.08.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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