Die Ofenstadt Velten, nur wenige Kilometer von der Bundeshauptstadt entfernt, liegt mit ihren mehr als 13.000 Einwohnerinnen und Einwohnern landschaftlich reizvoll im Landkreis Oberhavel. Sie besticht durch ihre günstige Verkehrslage, die Nähe zur pulsierenden Metropole Berlin und bietet zugleich eine hohe Lebens- und Freizeitqualität.

Die Stadt Velten sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine

### Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Soziales & Bürgerservice

zur befristeten Einstellung. Die Einstellung erfolgt als Abwesenheitsvertretung der Stelleninhaberin (voraussichtlich bis Januar 2034).

Als Leitung des Fachbereiches II sind Ihnen mit insgesamt 16 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zwei Fachdienste (Bürgerservice/Ordnung und Bildung/Kultur) sowie eine pädagogische Fachleitung unterstellt. Der Fachdienst Bürgerservice/Ordnung umfasst die Bereiche Bürgerservice, Gewerbe- und Ordnungsamt und das Standesamt, der Fachdienst Bildung/Kultur hingegen die Bereiche Kitaverwaltung, Schule, Gemeinwesen, Kultur-/Veranstaltungsmanagement sowie die Bibliothek. Im pädagogischen Bereich der Kindereinrichtungen umfasst die mittelbare Unterstellung die Leitungen von fünf städtischen Kindertagesstätten bzw. Horten mit insgesamt 133 pädagogischen Beschäftigten zuzüglich 18 Beschäftigten im technischen und Verwaltungsbereich sowie zwei Sozialpädagoginnen des Landesprogramms Kiez-Kita.

**Ihre Aufgaben**:

- Vertretung des Fachbereiches gegenüber der Verwaltungsführung, verwaltungsintern und nach außen
- Inhaltliche Schwerpunktsetzung, Koordinierung und Enablement der Leistungserbringung der Beschäftigten des Fachbereiches sowie Teamentwicklung
- Beratung und Entscheidung von Angelegenheiten der Gesamtverwaltung und fachbereichsübergreifender Fragen
- Gremienarbeit (Sozialausschuss, Stadtverordnetenversammlung, Schulkonferenz, Kitaausschuss) und Kooperation mit externen Akteuren (Jugendhilfeträger, gemeinnützige Träger, Kommunen, Institute und Fachstellen)
- Wahrnehmung von Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung
- Planung von Maßnahmen u. Einrichtungen des örtlichen Trägers (Bedarfsplanung Schulen, Kita- und Jugendeinrichtungen), der Gemeinwesenförderung und Kultur
- Bearbeiten allgemeiner Angelegenheiten Kita- u. Schulbetrieb sowie örtl. Satzungsrecht
- Zusammenarbeit mit und Unterstützung von Trägern der Jugendeinrichtungen

Die Aufzählung ist nicht abschließend. Änderungen des Aufgabengebietes sowie der Struktur sind möglich.

**Ihr Profil:**

- abgeschlossenes Hochschulstudium, bspw. in den Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften oder Public Administration (Master/Universitätsdiplom) bzw. mit einschlägiger Qualifikation im Bereich Soziales, z.B. Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit (Master/Universitätsdiplom), Abschluss zur/zum Verwaltungsfachwirt/in bzw. Verwaltungs-Betriebswirtin
- mehrjährige nachweisbare Führungserfahrung von Teams
- mehrjährige nachweisbare Verwaltungserfahrung, idealerweise in einer Kommunalverwaltung
- fundierte Fachkenntnisse im Bereich Soziales oder Bürgerdienste (insbesondere Kita- und Schulgesetzgebung, Einwohnermeldeamt, Ordnungsamt)
- Erfahrungen mit kommunalpolitischen Funktionsträgern und der Arbeit in verschiedenen Gremien (z.B. Sozialausschuss, Schulkonferenz, Kitaausschuss)
- Erfahrungen in der Haushaltsplanung und -umsetzung, Budgetverwaltung und Steuerung von finanziellen Mitteln
- ausgeprägte Fähigkeiten in der Koordinierung und Steuerung eines Teams bei wirtschaftlichem und kostenbewusstem Handeln sowie der Optimierung von Arbeitsprozessen
- Fähigkeit zu kooperativer und leistungsorientierter Mitarbeiterführung
- hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Eigeninitiative, stringente Entscheidungsfindung mit hohem Verantwortungsbewusstsein

 **Wir bieten:**

- einen nach § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz befristeten Arbeitsvertrag mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden
- eine leistungsgerechte Eingruppierung in der Entgeltgruppe 12 TVöD (entspricht einem Jahresbrutto zwischen 59 Tsd. bis 85 Tsd. EUR - in Abhängigkeit der Qualifikation und Berufserfahrung)
- jährliche Sonderzahlungen und vermögenswirksamen Leistungen
- eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
- Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen
- Zahlung einer monatlichen Gesundheitsprämie
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und fachbereichsinterner Teamtag
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit flexibler Gestaltungsmöglichkeit der Arbeitszeit
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten

**Sind Sie interessiert?**
Dann bewerben Sie sich jetzt **bis zum 09.01.2026 **unter** https://velten.ris-portal.de/**

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 5. Kalenderwoche 2026 im Rathaus statt.

Die Stadt Velten fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität und Orientierung. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte beziehungsweise gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.

Berücksichtigt werden nur vollständig und innerhalb der Bewerbungsfrist eingereichte Bewerbungen. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, insbesondere Reisekosten werden durch die Stadt Velten nicht erstattet.

**Haben Sie Fragen? **Ihre Ansprechpartnerin: Frau Ersoy - Tel: 03304/379152 – E-Mail: [personal@velten.de](https://mailto:personal@velten.de)

Informationen zur Stadt Velten finden Sie unter [www.velten.de](http://www.velten.de)