Beschreibung

Im Norden des Landkreises Oberhavel befindet sich die Havelstadt Zehdenick. Die kreisangehö-rige Stadt Zehdenick mit rund 13.500 Einwohnern gehört zu dem Mittelzentrum in Funktionstei-lung mit „Gransee und Fürstenberg“ im Land Brandenburg.

In der Stadt Zehdenick ist schnellstmöglich die Stelle einer

Fachbereichsleitung Stadtentwicklung und Bauen (w/m/d)

neu zu besetzen.

Die Stelle ist organisatorisch direkt dem Bürgermeister unterstellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist unbefristet.

In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie maßgeblich zur baulichen und infrastrukturel-len Weiterentwicklung unserer Stadt bei.

Für diese interessante und vielseitige Tätigkeit bieten wir

• eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA entsprechend persönlicher und fachlicher Eignung bis zur Entgeltgruppe EG 13 (TVöD/VKA Teil A I Nr. 3 Entgeltordnung) plus Jahressonderzahlung und Leistungsorientiertem Entgelt
• Vermögenswirksame Leistungen
• eine zusätzliche Altersvorsorge in Form einer Betriebsrente über den kommunalen
Versorgungsverband Brandenburg
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, darüber hinaus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitenregelungen
• ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum
• ein Team, dass Sie jederzeit unterstützt und vertrauensvoll, wertschätzend und respekt-voll mit Ihnen zusammenarbeitet
• individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• mobiles Arbeiten
• 2 Teamtage im Jahr
• modern eingerichtete Arbeitsplätze
• Kostenzuschuss für eine Bildschirmbrille
• Parkmöglichkeiten direkt an der Stadtverwaltung

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Aufgaben:

• Organisation, Personalführung und kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeiter/innen des Fachbereiches zu dem auch der Bauhof gehört
• Die Verantwortung für die rechtssichere, wirtschaftliche und zweckmäßige Erledigung al-ler Aufgaben des Fachbereiches
• Die strategische und operative Steuerung des Fachbereiches mit den Aufgabenbereichen Hoch- und Tiefbau, Gebäude- und Flächenmanagement, Stadtplanung und -entwicklung, Baum- und Grünflächenpflege, Friedhofsverwaltung, Klimaschutz und Wärmeplanung
• Verantwortung für die Investitions- und Haushaltsplanung sowie Produktverantwortung des Fachbereiches
• Aufbereitung komplexer Themen und Vorgänge für die kommunalen Gremien, Teilnah-me an Gremiensitzungen (auch abends)
• Erstellung von Konzepten und Maßnahmen, u.a. im Wärmeplanung, Energieeinsparung, Klima- und Naturschutz sowie Radverkehrsförderung/Mobilität
• Federführende Bearbeitung der Baumaßnahmen entsprechend VOB und VgV
• Verhandlung und Zusammenarbeit mit Planungsbüros und Behörden
• Er- und Bearbeitung von städtebaulichen Satzungen
• Erstellung und Umsetzung städtebaulicher Verträge und Erschließungs- und Durchfüh-rungsverträge

Eine Erweiterung beziehungsweise Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Die Be-reitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit ist für die vielfältigen Aufgaben dieser Stelle erforderlich.

Ihr Profil

Fachliche Voraussetzungen:

• Ein abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium Bauingenieurswesen, Architektur, Stadt-planung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Kenntnissen im öffentlichen Baurecht und allgemeinem Verwaltungsrecht
• fundierte Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungs- bzw. Kommunalrechts und öffentlichen Dienstrechts
• mehrjährige Erfahrungen in der Kommunalverwaltung mit Führungsverantwortung wünschenswert

Außerfachliche Kompetenzen:
• Zur Umsetzung der Aufgaben des Fachbereiches pflegen Sie eine enge und konstruktive Zusammenarbeit mit allen weiteren Geschäftsbereichen der Stadtverwaltung sowie Be-hörden und Vertragspartnern
• Sie leiten den Aufgabenbereich mit Erfahrung, Innovationsfreude und Weitsicht und tragen mit Ihren Ideen, Zielvorstellungen und Impulsen maßgeblich zur Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches einschließlich seiner Leitlinien, Projekte und Konzepte bei
• Sie führen und motivieren die Mitarbeiter/innen mit hoher Ergebnisorientierung, unterstüt-zen sie bei der Umsetzung ihrer Aufgaben, Pläne und Projekte und fördern sie mit geeig-neten Instrumenten der Personalentwicklung
• ausgeprägte und vorurteilsfreie Analyse- und Urteilsfähigkeit und Kooperationsbereit-schaft
• ein hohes Maß an Entscheidungsstärke, Organisations-, Moderations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie IT- und Medienkompetenz
• hohes Engagement, Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit
• bürgernahes und bürgerfreundliches Verhalten
• Sprachniveau C1 gem. GER
• Führerschein der Klasse B
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
• Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsan-schreiben, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse, Befähigungsnachweise, Beurteilungen, Zertifikate etc.)
• Ein Erweitertes Führungszeugnis gem. § 30 a BZRG ohne Eintragungen ist bei Einstellung einzureichen
Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 12.10.2025 an die:

Stadtverwaltung Zehdenick
Vertrauliche Personalangelegenheit/
Kennwort: FBL Stadtentwicklung und Bauen
Fachbereich III/ Frau Weisheit
Falkenthaler Chaussee 1
16792 Zehdenick

Bewerbungen per E-Mail bitte an Bewerbung@zehdenick.de. Die Unterlagen sind nur als PDF Dateien erwünscht.

Bei Interesse der Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Zusendung eines aus-reichend frankierten Rückumschlages. Die Bewerbungsunterlagen können auch persönlich ab-geholt werden. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen datenschutzrechtlich vernichtet.

Kosten und Auslagen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet.

Datenschutzhinweis:
Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten im o.g. Bewerbungsverfahren und über ihre Rechte nach der Datenschutz-Grundverordnung sowie über Ihre Ansprechpartner in Datenschutzfragen