Beschreibung
Bei der Stadt Neustadt a. Rbge., Mittelzentrum in der Region Hannover mit ca. 46.500 Einwohnerinnen und Einwohnern (m/w/d), ist zum 01.09.2026 im Fachdienst Soziales die Stelle der
Fachdienstleitung Soziales (BesGr. A 13 NBesG) in Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden) unbefristet
zu besetzen.
Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.
Die Stadtverwaltung mit ihrem Sitz im neuen und modernen Rathaus im Herzen der Stadt und ihren rund 650 Mitarbeitenden bie...
weiter lesen
Bei der Stadt Neustadt a. Rbge., Mittelzentrum in der Region Hannover mit ca. 46.500 Einwohnerinnen und Einwohnern (m/w/d), ist zum 01.09.2026 im Fachdienst Soziales die Stelle der
Fachdienstleitung Soziales (BesGr. A 13 NBesG) in Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden) unbefristet
zu besetzen.
Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.
Die Stadtverwaltung mit ihrem Sitz im neuen und modernen Rathaus im Herzen der Stadt und ihren rund 650 Mitarbeitenden bietet eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von engagierten, kollegialen und aufgeschlossenen Teams. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen.
Der Fachdienst Soziales besteht aus den zwei Sachgebieten Sozialhilfe und Asyl sowie Wohnen und Elterngeld mit ca. 30 Mitarbeitenden.
Die Leitung des Fachdienstes umfasst u.a. folgende Aufgabenbereiche:
➢ Lenkung und Organisation der Aufgabenerfüllung
- Strukturen und Prozesse gestalten, insbes. Einsatz von Arbeitsmitteln, Stellenbedarf und Arbeitsauslastung prüfen und ggf. anpassen
- Fortentwicklung von Informationstechnik sicherstellen
- Sachbearbeitung in Fällen mit besonderer Schwierigkeit oder von herausragender Bedeutung.
➢ Führung der Mitarbeitenden
- Führung der Dienst- und Fachaufsicht
- Führung von Personalgesprächen, Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgesprächen
- Koordinierung der Arbeit der Mitarbeitenden
- Steuerung über Zielvereinbarungen
- Personalentwicklung für den Fachdienst
- Fortentwicklung und Umsetzung von Fortbildungskonzepten
- Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren und Personalauswahl.
➢ Überwachung der Finanzen und Wirtschaftlichkeit
- produktorientierte Entwicklung und Vertretung von Haushaltsansätzen
- Überwachung und Ermittlung von Kosten
- Treffen von Entscheidungen über den Einsatz von Haushaltsmitteln, Ausschreibungen und Auftragserteilung von besonderer Bedeutung.
➢ Vertretung der Verwaltungsleitung nach innen sowie in Ausschüssen und anderen Gremien.
Gesucht wird eine fachlich und sozial kompetente Persönlichkeit, die
- über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, verfügt und sich mindestens im Statusamt A 11 befindet
- sowie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung vorweisen kann.
Darüber hinaus sind folgende Kenntnisse und Eigenschaften von Vorteil:
- hinreichende Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den einschlägigen Rechtsgrundlagen bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- idealerweise Erfahrungen in der Sozialverwaltung sowie mit dem ADV-Verfahren PROSOZ
- selbständiges, flexibles, verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit und persönliche Kompetenz (Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Belastbarkeit einschließlich einer hohen Stressresistenz)
- gutes Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und gute Menschenkenntnis
- Offenheit und Engagement im Umgang mit schwierigen Kund/innen (m/w/d) und Randgruppen
- gute EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen)
- Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3).
Wir bieten u. a.
- neues und zentral gelegenes Rathaus mit guter Anbindung an den ÖPNV
- jährlich 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und zusätzlich dienstfrei am 24.12. und 31.12.
- Jahressonderzahlung
flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- gefördertes Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass (deutschlandweit)
- attraktive Angebote und Vergünstigungen durch Mitgliedschaft bei corporate benefits
- Nutzung eines Fuhrparks für dienstliche Fahrten.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stadt Neustadt a. Rbge. setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Zum Abbau einer Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits bei der Bewerbung mitzuteilen.
Im Rahmen der Bewerbung wird eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) erbeten.
Sofern Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind bzw. waren, wird mit Ihrer Bewerbung um schriftliche Einwilligungserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakten gebeten.
Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung selbstverständlich vertraulich behandelt wird. Eine mögliche Einsichtnahme erfolgt erst nach einem erfolgreichen Vorstellungsgespräch und konkreter Aussicht auf Einstellung.
Auf die Datenschutzerklärung der Stadt Neustadt am Rübenberge in Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung wird hingewiesen. Diese finden Sie unter: https://www.neustadt-a-rbge.de/jobs.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der in diesem Zusammenhang erforderlichen Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden.
Ihr Kontakt:
Auskünfte zu den wahrzunehmenden Tätigkeiten erteilen die Leiterin des Fachdienstes Soziales Frau Baroke, Tel.: 05032 84-50222 und die
Fachbereichsleiterin Bürgerdienste Frau Plein, Tel. 05032 84-21111.
Ansprechpartnerin im Fachdienst Personal ist Frau Müller, Tel.: 05032 84-11222.
Bitte übersenden Sie Ihre aussagekräftige E-Mail-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, bestehend aus einer zusammenhängenden PDF-Datei. Unterlagen, die in anderen Formaten zugesandt werden, können aus sicherheitstechnischen Gründen nicht verarbeitet werden. Dieses führt zur Nichtberücksichtigung Ihrer Bewerbung.
Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, wie Sie auf das Stellenangebot der Stadt Neustadt am Rübenberge aufmerksam geworden sind.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 08.02.2026 unter dem Stichwort „Fachdienstleitung Soziales“ an: Bewerbung@neustadt-a-rbge.de Sollten Sie die Bewerbungsunterlagen nur auf postalischem Wege zuleiten können, werden Sie darauf hingewiesen, dass Sie keine Eingangsbestätigung erhalten.
Bewerbungsmappen werden nicht zurückgesendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
Stadt Neustadt a. Rbge.
An der Stadtmauer 1
31535 Neustadt a. Rbge.