Beschreibung
Der Stadtteilverein Schöneberg e.V. engagiert sich seit vielen Jahren bürgernah für Bildung, Kultur, Erziehung sowie Kinder- und Jugendfreizeitarbeit. Neben der Geschäftsstelle mit integriertem Stadtteilladen und zwei Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit betreiben wir sechs Kindertagesstätten im Schöneberger Süden und Norden.
Unsere Einrichtungen:
Unsere Kitas liegen im Herzen von Berlin-Schöneberg und bieten Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren einen liebevollen, inklusiven und kreativen Ort zum Lernen und Entdecken. Wir arbeiten ressourcenorientiert und legen besonderen Wert auf eine ganzheitliche Förderung aller Kinder, unabhängig von Entwicklungsstand, Herkunft oder besonderen Bedürfnissen.
Ihre Aufgaben:
• Individuelle Begleitung, Förderung und Teilhabesicherung von Kindern mit (drohendem) besonderen Förderbedarf
• Erstellung, Umsetzung und Evaluation individueller Entwicklungs- und Förderpläne
• Beobachtung, Dokumentation, Entwicklungsdiagnostik und Austausch im multiprofessionellen Team
• Kooperation mit Eltern, Therapeut\*innen und externen Fachdiensten
• Planung und Durchführung inklusiver pädagogischer Angebote im Gruppenalltag
• Fachliche Beratung und Unterstützung des Teams im Hinblick auf Inklusionspädagogik
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts
• Sicherstellung einer wertschätzenden, ressourcenorientierten Atmosphäre im Alltag
Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin
• Abgeschlossene oder laufende Zusatzqualifikation zur Facherzieher\*in für Integration
• Fundierte Kenntnisse in Inklusionspädagogik, Entwicklungsbegleitung und Beobachtungsverfahren
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Kita-Alter und in der Zusammenarbeit mit Familien
• Teamfähigkeit, Reflexionsbereitschaft und eine positive, wertschätzende Grundhaltung
• Empathie, Geduld, Verantwortungsbewusstsein und Freude an individueller Förderung
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Wir bieten:
• Ein herzliches, engagiertes und multiprofessionelles Team
• Ein inklusives, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vielfältige und geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine faire und attraktive Vergütung nach unserem Haustarif in Anlehnung an den TV-L
• Bezuschusstes Deutschland-Ticket-Job
• 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei
• Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen