Beim Landkreis Ludwigslust-Parchim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

"Fachgebietsleitung Katastrophenschutz (m/w/d)"

im Fachdienst 38 – Brand- und Katastrophenschutz zu besetzen.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit der Besoldungsgruppe A 12 beziehungsweise der Entgeltgruppe 11 TVöD VKA bewertet ist. Es handelt sich um eine Stelle mit Leitungsfunktion, welche zunächst im Rahmen der Führung auf Probe gemäß dem Beschluss des Verwaltungsvorstandes für ein Jahr übertragen wird. Der Einsatz erfolgt am Standort Ludwigslust.

Das Auswahlverfahren zur Ermittlung der erforderlichen Methoden-, Sozial- und Führungskompetenz wird durch einen externen Dienstleister begleitet.

**Mit der Stelle sind folgende Tätigkeiten verbunden:**

- eigenverantwortliche Leitung des Fachgebietes hinsichtlich der Aufgabenerfüllung und der Personalführung
- fachliche und persönliche Führung der direkt unterstellten Mitarbeiter/innen
- konzeptionelle Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs
- Erarbeitung und Fortführung der konzeptionellen Katastrophenschutzplanungen
- Erarbeitung und Fortschreibung von externen Notfallplänen
- Vertretung des Leitungsbereiches in Ausschüssen des Kreistages sowie anderen Gremien
- Fachaufsicht über die Katastrophenschutzeinheiten
- Planung der Notfallvorsorge und Maßnahmen im Rahmen der zivilen Verteidigung
- Führungsaufgaben bei Großschadenslagen und Katastrophe**n**

**Anforderungsprofil:**

- Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt) oder
- die erfolgreiche Teilnahme am A-II-Lehrgang oder
- der Abschluss als Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise Verwaltungsfachwirt oder
- das Verwaltungs-Diplom oder
- ein vergleichbarer Bachelorabschluss eines Studiengangs der öffentlichen Verwaltung oder
- ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master) im Bereich Sicherheit und Gefahrenabwehr beziehungsweise Katastrophenvorsorge und Katastrophenmanagement oder vergleichbar
- abgeschlossene Teilnahme an den Führungskräftelehrgängen nach Beschluss des Verwaltungsvorstandes beziehungsweise die Bereitschaft, diese während der Führung auf Probe zu absolvieren
- Führungserfahrungen sind wünschenswert
- Führungskräftefortbildung im Bereich der Freiwilligen Feuerwehr oder des Katastrophenschutzes ist wünschenswert
- Anwendung eines kooperativen und motivierenden Führungsstils
- sehr gute Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Regelungen
- Berufserfahrungen im Bereich des Katastrophenschutzes sind wünschenswert
- exakte und gewissenhafte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen auch unter komplizierten Bedingungen, sicheres und verbindliches Auftreten
- hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Ausdauer sowie Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- souveränes Auftreten sowie Aufgeschlossenheit und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit zur verständlichen mündlichen und schriftlichen Information und Kommunikation
- umfassende PC- Kenntnisse, insbesondere in den Microsoft Office-Anwendungen
- Bereitschaft zur ständigen fachspezifischen Weiterbildung
- Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten
- Pkw-Führerschein (Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Pkw für dienstliche Zwecke – Kostenerstattung nach Landesreisekostengesetz M-V)

**Fachaufgabe:**

Vor dem Vorstellungsgespräch wird allen geeigneten Bewerbern eine Fachaufgabe gestellt, welche mit den zur Verfügung stehenden Mitteln gelöst werden soll. Das Ergebnis wird zu Beginn des Vorstellungsgespräches durch die Bewerber präsentiert.

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne die Leitung des Fachdienstes Brand- und Katastrophenschutz, Frau Lohse, unter der Telefonnummer 03871 722-3800 sowie Herr Dziedo unter der Telefonnummer 03871 722-3838.

Der Landkreis ist bestrebt, den Anteil der Frauen in allen Teilen der Verwaltung, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darum gebeten, auf eine Schwerbehinderung beziehungsweise Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Bitte beachten Sie die Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren gemäß Artikel 13 Absatz 1 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) unter https://www.kreis-lup.de/stellenausschreibungen/.