Fachhandwerkerin/Fachhandwerker (w/m/d)

Stellenausschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Referat BG 3 – Gebäudetechnik – im Sachbereich 50 – Aufzüge, Sonnenschutz und Gebäudezugang – unbefristet eine/einen

Fachhandwerkerin/Fachhandwerker (w/m/d)

Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 7) bzw. der Bundesbesoldungsordnung (Besoldungsgruppe A 7). Der Dienstposten ist teilzeitgeeignet. Bei der Verteilung der Arbeitszeit in Teilzeit sind vorrangig die dienstlichen Erfordernisse im Beschäftigungsbereich zu berücksichtigen.

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst die fachliche Verantwortung für den Betrieb und die Funktionalität von Dach- und Fassadenbefahranlagen, der Höhenzugangstechnik (konventionelle, MSR- und GLT-gestützte Technik) sowie für die Bereitstellung, den ordnungsgemäßen Zustand und die Instandhaltung der persönlichen Schutzausrüstung gegen Absturz (PSAgA), d. h.

• Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten an den vorgenannten Anlagen

• Kontrolle von Betreiber- und Wartungsleistungen sowie Instandsetzungsarbeiten

• Terminüberwachung und Fristenkontrolle der erforderlichen Wartungsarbeiten einschließlich der Koordination externer Fachfirmen sowie der Einweisung von Fremdhandwerkern vor Ort

• Abstimmung auf Arbeitsebene mit anderen internen Bereichen bei gewerkeübergreifenden Vorgängen

• Sicherstellung der Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit bei der Aufgabenerfüllung

• Technische Zuarbeit zur Modernisierungsplanung und zur Vorbereitung von Ausschreibungen für Instandhaltungsverträge und Bauleistungen

• Pflege und Anpassung der Bestandslisten sowie der Arbeitskarten zu den entsprechenden Rahmenverträgen

• Verwaltung und Instandhaltung des Allgemeinwerkzeuges

Wir bieten Ihnen

• Ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung (3.682,69 Euro brutto in Erfahrungsstufe 3 zzgl. 220,00 Euro Ministerialzulage - bei Vorliegen nachweisbarer einschlägiger Berufserfahrung) und eine betriebliche Altersvorsorge

• Eine sinnstiftende Arbeit mit vielfältigen und attraktiven Aufgaben: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen Demokratie möglich!

• Eine gute Work-Life-Balance: Überstundenausgleich, verschiedene Teilzeitmodelle sowie 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr

• Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Wir bieten eine Kindertagesstätte ohne Sommerschließzeiten sowie einen Familienservice

• Ein umfassendes Fortbildungsangebot

• Gesundheitsfürsorge: betrieblich geförderte Sportkurse sowie ein vielfältiges Beratungs- und Präventionsangebot

• Mobilität: Einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket

Weitere Informationen finden Sie unter www.bundestag.de/karriere

Ihre Qualifikation

Sie verfügen zwingend über

• eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen technischen Ausbildungsberuf, insbesondere Mechatronik, Elektromechanik oder Metallbau, oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung für Befahranlagen und Höhenzugangstechnik

Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte (m/w/d) des mittleren technischen Verwaltungsdienstes.

Ihre Bewerbung wird bevorzugt berücksichtigt, wenn Sie über

• mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere im Betrieb und in der Instandhaltung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt Höhenzugangstechnik, in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) sowie im Umgang mit persönlicher Schutzausrüstung gegen Absturz (PSAgA) oder in einer vergleichbaren Tätigkeit

• fachlich fundierte Kenntnisse im Betrieb, Instandhaltung und Sicherheit gebäudetechnischer Anlagen, insbesondere von Befahranlagen und Höhenzugangstechnik

• einschlägige technische und rechtliche Vorschriften, Normen und Richtlinien (z. B. Betriebssicherheitsverordnung [BetrSichV], Arbeitsschutzgesetz [ArbSchG], DIN-Normen und VDI-Richtlinien)

• Grundkenntnisse im Bereich von Bau- und Dienstleistungsverträgen sowie den dazugehörigen handwerksüblichen Vergabeunterlagen (insbesondere VOB und BHO-Grundlagen für die Praxis)

verfügen.

Die genannten Qualifikationsvoraussetzungen müssen zum Zeitpunkt des Bewerbungsschlusses vorliegen und nachgewiesen sein.

Die Tätigkeit erfordert sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten, auch unter Zeitdruck. Ein freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und eine kooperative, teamorientierte Arbeitsweise sind unerlässlich.

Darüber hinaus werden berufliches Engagement, insbesondere die Bereitschaft zur Leistung zeitversetzter Dienste und zu Überstunden bzw. Mehrarbeit in erforderlichem Umfang (gegebenenfalls auch in den Abendstunden, an Wochenenden und Feiertagen) sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft nach Bedarf erwartet.

Für die Wahrnehmung der Tätigkeiten mit Steuer- und Schalthandlungen sowie Arbeiten mit Absturzgefahr ist die gesundheitliche Eignung (E FSÜ und E ABS, ehemals arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen G 25 und G 41) zwingend erforderlich.

Die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung im Bereich Sabotageschutz gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) wird vorausgesetzt.

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (inklusive Kopie der Zeugnisse, Qualifikationsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse), unter Angabe der Kennziffer BG 3/522.1 bis zum 11. Dezember 2026 an [bewerbung.zv2@bundestag.de](https://mailto:bewerbung.zv2@bundestag.de). Möchten Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg versenden, nehmen wir diese gern unter der folgenden Adresse entgegen:

DEUTSCHER BUNDESTAG – Verwaltung –
Referat ZV 2 – Platz der Republik 1 – 11011 Berlin

Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen kann grundsätzlich nicht erfolgen.

Weitere Auskunft erhalten Sie durch Frau Müller unter der Rufnummer: 030 227-33136.

Wissenswertes

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt leben wir ein diverses und weltoffenes Miteinander und setzen uns für eine vielfältige Beschäftigtenstruktur ein. Auch die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist unser ausdrückliches Ziel.

Die Verwaltung des Deutschen Bundestages sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Die Bundestagsverwaltung legt großen Wert auf den Schutz Ihrer persönlichen Daten. Hier können Sie sich über unsere Datenschutzbestimmungen informieren.