Arbeitgeber: EPS Personalservice GmbH

Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness - dies sind unsere
gelebten Werte und die entscheidende Voraussetzung für die
Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

 

Seit 1978 kompetent an Ihrer Seite: Seit über 40 Jahren sind wir ein
führender Qualitätsanbieter von Personaldienstleistungen in
Baden-Württemberg. Als mittelständisches Familienunternehmen wissen
wir, wie wichtig persönliche Nähe ist. Unsere Niederlassungen in
ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und
persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten.

 

Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind
die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards.
Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so
angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.

 

Personaldienstleistung ist Ihre Karrierechance. Werden Sie Teil eines
starken Teams - wir freuen uns auf Sie!

Klopf, klopf! – Wer ist da?!
Ich bin’s, Dein neuer Job!

 

Benefits:

- Gründliche Einarbeitung
- 16,50 - 20,00 €/h
- Unkomplizierte Vorschusszahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter (Tankgutschein)

Unser Kunde in Zimmern o. R. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
 

Fachhelfer (m/w/d) Versand

 

Das sind Ihre Aufgaben:

- Kommissionieren anhand Lagerentnahmelisten
- Verpacken von Einzel- und Serienbauteilen
- Innerbetrieblicher Transport von Waren
- Einlagerung von Waren
- Mithilfe bei Inventur

Das bringen Sie mit:

- Erste Berufserfahrung im Bereich Lager/Materialwirtschaft
- Staplerschein und sicherer Umgang mit Flurförderzeugen
- Führerschein und PKW
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1)

 

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams! Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! Bei Fragen stehen wir Ihnen persönlich unter 07427/9203314
gerne zur Verfügung.

 

Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion im gesamten
Bewerbungsprozess zu!

 

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären
Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten für das Besetzungsverfahren
und nur für dieses Besetzungsverfahren verwendet werden dürfen. Im
Rahmen des Bewerbungsprozesses ist der Schutz Ihrer personenbezogenen
Daten gewährleistet. Nach Abschluss des Verfahrens (Übersendung der
Absage) werden Ihre personenbezogenen Daten nach Ablauf von 6 Monaten
datenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht. Bewerbungsunterlagen
werden nicht zurückgesandt, es sei denn Sie senden uns einen
ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag mit der
Bewerbung. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform
vernichtet.