Beschreibung
Die Hermann Pipersberg jr. GmbH mit Sitz in Remscheid ist ein bundesweit tätiges Unternehmen. Mit rund 100 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 60 Mio. € steht Pipersberg für Präzision, Qualität und Innovationskraft in der Versorgungsindustrie. Unser Schwerpunkt liegt in der Fertigung von Gas-, Wasser- und Stromzählern und wird ergänzt durch ein umfangreiches Produktportfolio in den Sparten Wärme und Kommunikationstechnik. Umfassende Dienstleistungen rund um Messtechnik und Messgeräte-...
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Die Hermann Pipersberg jr. GmbH mit Sitz in Remscheid ist ein bundesweit tätiges Unternehmen. Mit rund 100 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 60 Mio. € steht Pipersberg für Präzision, Qualität und Innovationskraft in der Versorgungsindustrie. Unser Schwerpunkt liegt in der Fertigung von Gas-, Wasser- und Stromzählern und wird ergänzt durch ein umfangreiches Produktportfolio in den Sparten Wärme und Kommunikationstechnik. Umfassende Dienstleistungen rund um Messtechnik und Messgeräte-Management sowie die hausinternen staatlich anerkannten Prüfstellen GNW 50 (Gas) und WNW 50 (Wasser) runden unser Profil ab.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die nicht nur unsere IT-Landschaft strategisch weiterentwickelt, stabile und sichere Systeme gewährleistet und fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management schafft, sondern auch die Gesamtverantwortung für unsere IT übernimmt, externe Dienstleister steuert und insbesondere ERP-bezogene Themen kompetent begleitet.
IT-Administrator / Fachinformatiker (m/w/d)
Vollzeit oder Teilzeit
Gesamtverantwortung für die unternehmensweite IT-Infrastruktur, IT-Systeme und IT-Services
Steuerung, Koordination und Überwachung externer IT-Dienstleister und Servicepartner
Fachliche Betreuung und Koordination von ERP-Systemen (z. B. Anwender-Support, Weiterentwicklung, Schnittstellen)
Ansprechperson für Fachabteilungen bei ERP-bezogenen Fragestellungen und Prozessoptimierungen
Sicherstellung eines stabilen, sicheren und zukunftsfähigen IT- und ERP-Betriebs
Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von IT- und ERP-Anforderungen aus den Fachabteilungen
Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Handlungsempfehlungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen für das Management
Planung und Steuerung von IT- und ERP-Projekten (z. B. Releases, Erweiterungen, Migrationen)
Verantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance in Abstimmung mit in- und externen Stellen
Überwachung von Budgets, Verträgen, Lizenzmanagement und SLAs
Dokumentation und Standardisierung von IT- und ERP-Prozessen sowie kontinuierliche Verbesserung
Unterstützung bei Audits und Prüfungen im IT- und ERP-Umfeld
Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder vergleichbare, mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Systemadministration
Erfahrung in der Steuerung externer IT- und ERP-Dienstleister
Hohe Affinität zu ERP-Systemen sowie Verständnis für betriebliche Prozesse
Expertise im Anwender-Support und in der Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen
Umfassendes Verständnis moderner IT-Infrastrukturen (Netzwerke, Server, Cloud und Applikationen)
Grundlegende Kenntnisse in IT-Security, Datenschutz (z. B. DSGVO) und IT-Governance
Know-how in der Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen für das Management
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytische, strukturierte Arbeitsweise, um komplexe Systemzusammenhänge verstehen zu können
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsstärke
Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden Traditionsunternehmen
Sehr kurze Entscheidungswege, Selbstständigkeit in den Entscheidungen und ein gelebtes Vertrauensverhältnis untereinander
Dynamisches, kollegiales und sehr motiviertes Team, in dem Ihre Ideen willkommen sind
Betriebliche Sonderzahlungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiter-Benefits wie Bike Leasing, Vergünstigungen im Fitnesscenter, frisches Obst u. v. m.