Beschreibung

Der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB) ist der
zentrale Partner für die Landesverwaltung Brandenburg bei den Themen
Liegenschafts-, Gebäude- und Baumanagement. Der BLB bewirtschaftet das größte
Immobilienportfolio, plant und bewirtschaftet unterschiedlichste Arbeitsorte
für den öffentlichen Dienst und ist damit inhaltlich einer der
facettenreichsten Arbeitgeber und Bauherrenvertreter im Land Brandenburg an
verschiedenen Standorten.

Für die landeseigenen Liegenschaften erbringt der Geschäftsbereich
Facilitymanagement den Service rund um die Immobilie, betreut die
Liegenschaften und kleine Baumaßnahmen des Landes Brandenburg. Die tägliche
Zusammenarbeit mit den Nutzern, die Wahrnehmung der Objekt- und
Betreiberverantwortung sowie die Kundenbetreuung und der Service von A-Z
gewährleisten optimale Arbeitsbe-dingungen für die Beschäftigten des Landes.

Auf Sie wartet ein engagiertes und qualifiziertes Team mit einer Vielzahl
spannender und anspruchsvoller Aufgaben.

Wir suchen am Dienstort Wittenberge oder Brandenburg an der Havel oder
Neuruppin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen / eine

Fachingenieur/in Heizung-Lüftung-Sanitär oder Hochbau

als Sachbearbeiter/in Instandhaltung (w/m/d) [E 11 TV-L]

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie im Wesentlichen:


- Sie sind zuständig für die Planung bzw. für Eigenplanungen für die
Erneuerung und Instandsetzung von baulichen Anlagen im Rahmen der
Bauunterhaltung.
- Sie nehmen die Bauherrenfunktion bei großen und kleinen Neu-, Um- und
Erweiterungsbauten sowie Erneuerungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen auf den
Liegenschaften des Servicebereiches West wahr.
- Sie beraten Nutzer in baufachlichen Angelegenheiten, zeigen Kosten und
Terminfolgen bei Änderungsforderungen auf, bereiten Abnahmen vor und führen
diese durch.
- Sie sind verantwortlich für Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling der
Fachplanungs- und Fachbauleistungen sowie die Überwachung, Prüfung und
Erstellung/Durchführung der Fachplanungs- und Fachbauleistungen in den
Leistungsphasen 1-9 gemäß HOAI.
- Sie erarbeiten Vorgaben/Voraussetzungen für investive Maßnahmen und
koordinieren und steuern freiberuflich tätige Fachingenieure.

Ihr Profil:

Für uns unabdingbar ist:


- Abschluss: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) /
Bachelor etc.) der Fachrichtung Heizung-Lüftung-Klima-Sanitär oder
Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder Fachrichtung
Bauingenieurwesen Schwerpunkt Hochbau mit fachübergreifenden Kenntnissen oder
einer vergleichbaren Studienrichtung
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz
- Für die Tätigkeit werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C1)
benötigt.

Für die Position von Vorteil ist:


- Kenntnisse der geltenden gesetzlichen Vorgaben und der anerkannten Regeln
der Technik
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- sorgfältiges und genaues Arbeiten
- Kenntnisse der Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Landes
(RLBau)
- Kenntnisse im Vergabewesen und Vertragsrecht (VgV, HOAI, VOB)
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und
Teamfähigkeit
- Kunden- und Serviceorientierung
- Sie verfügen über gute Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS-Office),
einschließlich Internet.

Unser Angebot:


- Work-Life-Balance

Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (u.a.
Gleitzeit, Teilzeitarbeit, arbeitsortflexibles Arbeiten bis zu 40%)
Erholungsurlaub von 30 Tagen im Jahr (zusätzlich freie Tage an Heiligabend und
Silvester).


- attraktive Vergütung

weitere Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie
Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen,
ein mit Arbeitgeberzuschuss vergünstigtes VBB-Firmenticket bzw.
Deutschlandticket-Job.


- Gesundheitsmanagement

betriebliches Gesundheitsmanagement und ein modernes Arbeitsumfeld


- Wirksam und zukunftssicher

zukunftsorientierte Tätigkeit mit vielseitigen und verantwortungsvollen
Aufgaben sowie die Mitwirkung an einzigartigen Projekten


- Weiterbildungsmöglichkeiten

attraktives Angebot an Aus- und Fortbildungen sowie individuellen
Qualifizierungsmaßnahmen


Der Arbeitsplatz ist mit der Entgeltgruppe 11 TV-Lbewertet. (Dies bedeutet
ein tarifliches Tabellenentgelt in Höhe von ca. 52.000 € bis ca. 75.000 €.) Die
Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter
Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen.

Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und
sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung
und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation,
Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Der BLB ist bestrebt den Frauenanteil in herausgehobenen Positionen zu
erhöhen. Deshalb sollten sich von dieser Ausschreibung Frauen besonders
angesprochen fühlen.

Von Bewerbenden (w/m/d) anderer Behörden wird um Übersendung eines aktuellen
Zeugnisses bzw. einer aktuellen Beurteilung – nicht älter als 1 Jahr – sowie um
die Einverständniserklärung zur Personal-akteneinsicht gebeten.

Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem
Anforderungs-profil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige
Bewerbung (Mindestforderung: Anschrei-ben, Lebenslauf,
Abschlusszeugnis/-urkunde, ggf. Arbeitszeugnisse), die Sie ausschließlich über
Interamt (ID: 1352965) bis zum 05.10.2025 einreichen.

Auskunft zu dieser Ausschreibung erteilt Frau Schloßhauer telefonisch unter
Tel: 03381/2149-240oder per E-Mail unter paf@blb.brandenburg.de.

Informationen über den BLB erhalten Sie auf unserer Homepage unter
www.blb.brandenburg.de.

Die Datenschutzinformationen des BLB finden Sie unter:
https://blb.brandenburg.de/blb/de/start/unternehmen/datenschutzerklaerung/.


Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1352965. Der Link unten führt sie zu der Seite.