Fachkoordinator (m/w/d) – Bereich Software Klinikumfeld

Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Nordbayern

Wir, die **Deutsche Rentenversicherung Nordbayern**, sind als Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung ein **moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber. Hierbei ist Kundenorientiertheit sowohl nach innen als auch nach außen für uns selbstverständlich.**



Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses (in Vollzeit) als **Fachkoordinator (m/w/d) im Bereich der fachlichen Administration und Betreuung unserer betriebswirtschaftlichen Systeme im Klinikumfeld **am** Standort Bayreuth **Teil eines agilen und multidisziplinären Teams.



Tätigkeitsschwerpunkte:



- Unterstützen der sieben Kliniken unseres Klinikverbundes bei der Digitalisierung von Prozessen und Tätigkeiten

- Betreuen der Anwender unserer betriebswirtschaftlichen Systeme (z. B. Finanzverwaltung, Anlagenbuchhaltung, Kassensystem, Menübestellsystem, Software für Patientenadministration im Klinikbereich)

- Einführung, Weiterentwicklung und Support von digitalen Verfahren, auch im Hinblick auf den Neubau der Rotmainklinik

- fachliche Administration von Software im Klinikumfeld

- Organisation und Durchführung von fachlichen Softwaretests



**Das bringen Sie mit:**



- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder Wirtschaftsinformatik bzw. gleichwertiger Abschluss auf Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens (z. B. als Fachwirt [m/w/d] für Sozial- und Gesundheitswesen oder Fachwirt [m/w/d] für E-Commerce)

- ausgeprägtes Interesse an Software und technischen Zusammenhängen

- grundlegendes Verständnis für (digitale) Prozesse und Abläufe

- schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen

- besondere Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative

- eine verantwortungsbewusste, selbständige, strukturierte sowie service- und kundenorientierte Arbeitsweise

- gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten

- sicherer Umgang mit Standardsoftware und die Bereitschaft, sich in neue EDV-Systeme und Softwareprodukte einzuarbeiten

- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen und Durchführung von Dienstreisen



**Freuen Sie sich auf:**



- ein **unbefristetes Beschäftigungsverhältnis**

- ein **tarifliches Entgelt** unter Einbezug von Qualifikation und Berufserfahrung

- eine **Jahressonderzahlung** und weitere **soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes** nebst **betrieblicher Altersvorsorge** und **Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket**

- die Fortsetzung eines bestehenden Beamtenverhältnisses im Wege der Versetzung kann in Aussicht gestellt werden; bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis

- Work-Life-Balance durch

- Ø  **flexible und familienfreundliche** **Arbeitszeitregelungen**

- Ø  Möglichkeit von **Telearbeit**

- **arbeitsfrei am 24.12 und 31.12.**

- einen **krisensicheren, konjunkturunabhängigen und modernen Arbeitsplatz** mit zahlreichen **Vorteilen des öffentlichen Dienstes**

- Möglichkeit zu verantwortungsvoller Mitarbeit in einem **Team erfahrener und engagierter Kollegen (m/w/d)**

- ein vielseitiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabengebiet bei **strukturierter Einarbeitung**

- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein **umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot**

- ·           ein etabliertes** Gesundheitsmanagement** mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung, wie

- dem Zugang zum i-gb Gesundheitsangebot (Initiative gesunder Betrieb)

- Grippeschutzimpfungen und

- regelmäßigen Gesundheitstagen

- variationsreiche Menüauswahl zu einem günstigen Preis in unserem **Betriebsrestaurant**

- **Betriebsausflug, Betriebsfest und Betriebssportgemeinschaft**

- im Rahmen unseres **„Corporate Benefits“**Programms Zugriff auf Angebote **zahlreicher Top-Markenanbieter** mit vielfältigen Preisnachlässen z. B. **aus den Bereichen Mode, Technik, Mobilfunk und Wohnen**



Für Auskünfte und Rückfragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herr Timo Assmann (Telefon 0921 607-1138) und Herr Stefan Brendel (Telefon 0921 607-1168) gerne zur Verfügung.



Zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen in Ihrer Bewerbung mitgeteilten Daten verarbeiten und nach Abschluss des Verfahrens wieder löschen.



Auf die auf unserer Karriereseite unter der Rubrik Datenschutz hinterlegten [Datenschutzhinweise](https://www.drv-nordbayern-karriere.de/de/service/datenschutz/datenschutz_node.html) darf verwiesen werden.



Sollten Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.



[Hier geht es zu Ihrem neunen Job!](https://bewerberportal.net/register/SAASE89JMT8U5FWA7S)(Einbettung Link zu Jobquick)













Bitte beachten Sie, dass die **Bewerbungsfrist am 02.11.2026 endet**.



Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig und für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.



Schwerbehinderte Menschen haben das Recht, bei Vorstellungsgesprächen auf die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung zu verzichten. Sofern Sie als schwerbehinderter Mensch bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.



Gleichermaßen haben alle Bewerbenden das Recht auf die Teilnahme von Gleichstellungsbeauftragten bei Vorstellungsgesprächen. Sofern Sie bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.



Sie können in Ihr Bewerbungsschreiben zudem die ausdrückliche Erklärung aufnehmen, dass Sie einwilligen, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern in Betracht kommender Stellen verwenden dürfen. Eine solche Erklärung würden wir als Einwilligung i. S. d. DSGVO werten und Ihre Bewerbungsunterlagen dann im Rahmen von Besetzungsentscheidungen über weitere in Betracht kommende Stellen hinzuziehen.