Arbeitgeber: Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH
Der Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die Menschen mit Nachteilen unterstützt und ihre gesellschaftliche Teilhabe fördert. Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH (GWW) bietet individuelle Begleitung in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Tagesstruktur und Bildung.

Du möchtest Menschen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt begleiten, individuelle Stärken fördern und echte Teilhabe ermöglichen? Dann werde Teil unseres Teams im Berufsbildungsbereich und gestalte berufliche Perspektiven für Menschen mit Behinderungen aktiv mit.

Deine Aufgaben 
 • Planung, Durchführung und Weiterentwicklung individueller, arbeitsintegrierter Bildungs- und Lernangebote 
 • Begleitung von Lernprozessen im Arbeitsalltag zur Förderung beruflicher Kompetenzen und persönlicher Entwicklung
 • Unterstützung von Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf beim Einstieg in den Arbeitsbereich sowie bei der Stabilisierung ihrer Arbeitssituation
 • Dokumentation von Lernfortschritten und Ermittlung individueller Unterstützungs- und Qualifizierungsbedarfe
 • Koordination und Gestaltung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Fachkräften, Sozialdienst, Jobcoaches und weiteren Beteiligten zur Sicherstellung erfolgreicher Übergänge 
 • Erkennen von Barrieren in Arbeitsprozessen sowie Entwicklung verständlicher und praxisnaher Arbeitsanweisungen unter Einsatz geeigneter unterstützender Methoden und Visualisierungen

Das zeichnet dich aus 
 • Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher/in, bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB)
 • Erfahrung in der Begleitung und Förderung von Menschen mit Behinderungen wünschenswert
 • Interesse an beruflicher Bildung sowie an der individuellen Förderung und Entwicklung von Menschen
 • Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
 • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
 • Kreativität und Engagement in der Gestaltung von Lern- und Entwicklungsprozessen
 • Mobilität sowie ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt

Das zeichnet uns aus
 • Sinnstiftende Arbeit & krisensichere Perspektive: Du arbeitest mit und für Menschen – in einem stabilen und verlässlichen sozialen Unternehmen
 • Attraktives Vergütungspaket: Unbefristete Anstellung nach TVöD‑SuE 8a, Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervorteile wie JobRad und Corporate Benefits
 • Weiterentwicklung garantiert: Vielfältige fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen 
 • Wertschätzende Teamkultur: Bei uns zählt Zusammenarbeit statt Konkurrenz – ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe, das verbindet und stärkt
 • Guter Start & starke Begleitung: Eine strukturierte, teamorientierte Einarbeitung, die dir einen sicheren Einstieg ermöglicht – und dich auch danach verlässlich unterstützt
 • Familienfreundlichkeit: Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist bei uns selbstverständlich
 • Inklusion & Chancengleichheit: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung ganz einfach über unser Bewerbungsportal zu! (Referenznummer: 1023)

Dein/e Ansprechpartner/in: Franziska Raible
GWW - Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH
Rückfragen: personalreferat@campus-mensch.org
Robert-Bosch-Str. 15 | 71116 Gärtringen | karriere.campus-mensch.orgDeine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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