DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Fachkraft Förderbereich (m/w/d)
Heilerziehungspfleger/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.12.2026
Anzeige
Beschreibung
Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Sozial- oder Heilpädagoge/ Sozial- oder Heilpädagogin, Ergotherapeut\*in
Fachkraft Förderbereich (m/w/d)
- 35 Wochenstunden (Arbeitszeitkorridor), mit Begi...
Fachkraft Förderbereich (m/w/d)
- 35 Wochenstunden (Arbeitszeitkorridor), mit Begi...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: Lebenshilfe Werkstätten Gera gGmbH
Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Sozial- oder Heilpädagoge/ Sozial- oder Heilpädagogin, Ergotherapeut\*inFachkraft Förderbereich (m/w/d)
- 35 Wochenstunden (Arbeitszeitkorridor), mit Beginn: Ab 01. November 2026
- Befristetes Arbeitsverhältnis ohne Sachgrund mit Möglichkeit auf Festanstellung
- Arbeitsort: Förderbereich, Rudolstädter Straße 38, 07549 Gera
Mit diesem Profil passen Sie zu uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in (m/w/d), Altenpfleger*in (m/w/d), Sozial- oder Heilpädagoge/ Sozial- oder Heilpädagogin (m/w/d), Ergotherapeut\*in (m/w/d) bzw. ein vergleichbarer anerkannter Berufsabschluss
Soziale Kompetenz:
- Profunde Kenntnisse aller relevanten Gesetze und Vorschriften
- Hohe Eigenmotivation, Leistungsbereitschaft und soziale Kompetenz
- Selbstständig, flexibel, teamfähig, belastbar, kommunikativ
- Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- Reflexionsbereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
- Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung
- EDV-Kenntnisse
- Inhaber\*in der Fahrerlaubnisklasse B oder BE wünschenswert
Ihre zukünftigen Aufgaben:
(Auszug)
- die Gestaltung des Tagesablaufes unter Beachtung des Normalisierungsprinzips und mit dem Anspruch, den/ die behinderten/ behinderte Mitarbeiter/ Mitarbeiterin zur größtmöglichen Selbstständigkeit zu befähigen sowie Selbstbestimmung zu fördern
- das Erkennen der Fähigkeiten des/ der behinderten Mitarbeiters/ Mitarbeiterin im persönlichen und lebenspraktischen Bereich und der Erhalt bzw. die Erweiterung dieser durch die Arbeit in Kleingruppen und Einzelförderung
- die Sicherstellung der Grundpflege und Ausführung von Behandlungspflege bei entsprechender Erforderlichkeit und Legitimation
- Erstellen von Förderplänen und Entwicklungsberichten
- Zusammenarbeit mit den Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern/ Betreuerinnen und weiteren an der Betreuung beteiligten Personen im Interesse des/ der behinderten Mitarbeiters/ Mitarbeiterin
- Organisatorische Absprachen
- Fallbesprechungen
Das bieten wir Ihnen:
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifwerk PATT
- Jährliche Einmalzahlung
- Beteiligung an Vermögenswirksamen Leistungen
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Berufsunfähigkeitsvorsorge
- JobRad
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen postalisch an die Lebenshilfe Gera, Hauptgeschäftsstelle, Otto-von-Guericke-Straße 6, 07552 Gera oder per E-Mail an Bewerbung@lebenshilfe-gera.de\*. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht berücksichtigt.
\*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail potenziell nicht sicher sind.
Unsere Informationen für Bewerber (m/w/d) zur Datennutzung /-verarbeitung finden Sie auf der Homepage der Lebenshilfe Gera.
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Ref-Nr.: 13905531
Aktualisiert:
22.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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