Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Neu-Isenburg

Die Stadt Neu-Isenburg sucht ab dem **01.01.2027**

eine

**Fachkraft für Arbeitssicherheit**

**(alle Geschlechter willkommen)**

**in Vollzeit (39-Stunden-Woche)**

Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.

**Wir bieten ...** 

- Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA / A11 HBesG
- Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)
- Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung 
- Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester 
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung 
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
- Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage
- Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms 
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten

**Ihre Aufgaben …**

- Erstellung, Überarbeitung und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen sowie des Maßnahmencontrollings
- Durchführung von notwendigen Begehungen sowie Dokumentation, aktive Nachverfolgung und fachliche Begleitung der Mängelbeseitigung 
- Erstellung und Überarbeitung von Betriebsanweisungen sowie von Alarmierungs- und Räumungsplänen
- Sicherheitstechnische Beratung bei der Gestaltung von Gebäuden, Räumen, Arbeitsplätzen sowie Arbeitsabläufen und Arbeitsmitteln
- Systematische Erfassung von arbeits- und gesundheitsbezogenen Gefährdungen sowie Konzeption präventiver Schutzmaßnahmen 
- Organisation, Durchführung und Protokollierung des Arbeitsschutzausschusses (ASA) und Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien
- Koordinierung der Verbandskastenüberprüfung und Gewährleistung der Nachbestückung
- Koordination, Planung und Steuerung des gesamten Ablaufs der regelmäßigen Elektroprüfungen (DGUV V3)
- Untersuchung von Arbeitsunfällen und Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeitsunfällen
- Zentrale Ansprechperson und Koordinator/in für die Sicherheitsbeauftragen der Stadtverwaltung
- Schulungen für Sicherheitsbeauftragte festlegen, koordinieren und beauftragen
- Kontakt zu Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern
- Unterstützung bei der Auswahl persönlicher Schutzausrüstungen

**Sie bringen mit ...** 

- Abschluss als Meister/in, Techniker/in oder Ingenieur/in
- Abgeschlossene Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit ist von Vorteil
- Zusatzqualifikation zur/zum Brandschutzbeauftragten wäre wünschenswert
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung 
- Selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Hohes Maß an Beratungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit 
- Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen
- Führerschein der Klasse B ist von Vorteil

Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

**Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 18.10.2026**

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