Beschreibung
Sicherheit im Blick, Zukunft im Fokus!
Sie sind bereit verantwortungsbewusst Sicherheitsstrategien zu entwickeln und umzusetzen?
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie eine sichere Zukunft in der Welt der Holzindustrie!
Ihre Aufgaben
In Ihrer Rolle als Sicherheitsfachkraft sind Sie für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Arbeitssicherheitsrichtlinien, -verfahren und –programmen zuständig, um ein Höchstmaß an Sicherheit am Arbeitsplatz und in unseren beiden Werken Lauterbach und Schlitz zu gewährleisten.
Als Ansprechpartner für Behörden und die Berufsgenossenschaft beraten Sie proaktiv Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen der Arbeitssicherheit und fördern so eine Kultur der Sicherheit im Unternehmen.
Zudem überwachen und bewerten Sie kontinuierlich die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Standards, um sicherzustellen, dass unser Unternehmen stets compliant ist.
Sie analysieren Unfall- und Verletzungsstatistiken und entwickeln kreative und effektive Maßnahmen zur Risikominimierung.
Außerdem integrieren Sie umfassende Brandschutzmaßnahmen in unsere Sicherheitsstrategien, um somit ein ganzheitliches Sicherheitskonzept zu fördern.
Ihre Qualifikationen
Ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit nach § 7 ASiG, Sicherheitsingenieur:in, Sicherheitstechniker:in oder Sicherheitsmeister:in sowie Berufserfahrung als Sifa im industriellen Umfeld Ausbildung als Brandschutzbeauftragter oder ähnliche Qualifikationen kommunikationsstarke, dynamische Persönlichkeit, die die notwendigen Maßnahmen zielgruppengerecht vertritt ziel- und lösungsorientiert Arbeitsweise, sowie analytisches Denken und Handeln Reisebereitschaft zwischen den Standorten Schlitz und Lauterbach (15km)
Unser Angebot
Unterstützung durch einen externen Berater der Arbeitssicherheit Zukunftssicherer Arbeitsplatz durch unbefristeten Arbeitsvertrag 13. Gehalt als Weihnachtsgeld Variable Jahressonderzahlung Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto Förderung durch individuelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung Attraktive Firmenrabatte und Sonderkonditionen über eine Corporate-Benefit-App Teilnahme am Job-Rad-Programm 30 Tage Urlaub
Bereit für eine "astreine" Karriere?
Bewerben Sie sich heute noch über unser Bewerber-Management-System oder per E-Mail über: jobs.de@pfeifergroup.com
Kontaktdaten
Julia Popp Personalreferentin Recruiting +49 8257 81 128