Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Arbeitgeber: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.

## Ihr neuer Wirkungskreis



Das **CJD** ist das größte **gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland**. Seine mehr als **11.800 Mitarbeitenden** fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über **350 Standorten** in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.



Als **Fachkraft für Arbeitssicherheit** sind Sie bei uns mehr als nur beratend tätig. Sie bringen Ihre **Fachexpertise** ein, erkennen **Risiken**, entwickeln **praxisnahe Lösungen** und begleiten deren **Umsetzung**. Dabei arbeiten Sie eng mit **Führungskräften** und **Mitarbeitenden** zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag dazu, dass **Arbeitssicherheit** bei uns nicht nur eine Vorgabe ist, sondern selbstverständlich zum **Arbeitsalltag** gehört.



## Ihr neues Aufgabengebiet



- **Sicherheitstechnische Beratung** bei der Gestaltung von **Arbeitsplätzen** und **Arbeitsabläufen**

- **Zusammenarbeit** mit **Behörden** und **Berufsgenossenschaften**

- Enge Zusammenarbeit mit der **Mitarbeitervertretung**, den **Fach- und Führungskräften** sowie den **Sicherheitsbeauftragten**

- Entwicklung von **Arbeitsschutzkonzepten** sowie Durchführung entsprechender **Beratungen**

- Erstellung und Durchführung von **Arbeitsplatz- und Gefährdungsbeurteilungen** sowie Einleitung geeigneter **Maßnahmen zur Unfallvermeidung**

- Durchführung und **Dokumentation von Begehungen**

- Durchführung von **Unterweisungen**, insbesondere bei Veränderungen aufgrund gesetzlicher Vorgaben, Bestimmungen oder Richtlinien

- Durchführung **technischer Messungen**

- **Koordination des Gefahrstoffmanagements**



## Ihr Profil



- **Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit** (w/m/d) zur Ausübung der Tätigkeiten nach dem **Arbeitssicherheitsgesetz**, idealerweise mit Zusatzqualifikation als **Brandschutzbeauftragter** (w/m/d)

- Fundierte **Erfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz**, in der **Arbeitssicherheit** sowie im **Brandschutz**

- Erfahrung in der **Konzeptentwicklung**

- **Eigenverantwortliche**, **reflektierte** und **strukturierte Arbeitsweise** sowie ein hohes Maß an **Selbstständigkeit**

- Sicherer und **empathischer Umgang** mit unterschiedlichen **Ziel- und Personengruppen**

- Gute **EDV-Kenntnisse** sowie ein sicherer Umgang mit den **MS-Office-Anwendungen**

- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört



## Wir bieten



- Attraktive Vergütung nach **AVR.DD/CJD EG 9** (4.632 € – 4.871 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)

- **Kinderzuschlag** und **Jahressonderzahlung**

- Kontinuierliche **Tarifsteigerungen**

- **31 Tage Urlaub** (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig

- **Sonderrabatte** bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)

- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit **Wellhub**

- Möglichkeit des **Bikeleasings**

- **Jobticket** (Zuschuss zum Deutschlandticket)

- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte **Fort- und Weiterbildungen**

- Ein Umfeld, das **Engagement** und **Eigeninitiative** schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten

- Ein **aktiv gelebtes**, der jeweiligen Einrichtung angepasstes **Rahmenschutzkonzept**, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft 

- Eine **Gemeinschaft**, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren



Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.



**Einsatzort**



CJD Niedersachsen Süd-Ost



**CJD Braunschweig**



Georg-Westermann-Allee 76

38104 Braunschweig



**Jobnummer**

9601



**Einstellung**

**01.01.2027**



**Vergütung**

AVR.DD/CJD EG 9



**Befristung**

Befristet für zwei Jahre mit Option zur Entfristung



**Umfang**

Vollzeit (39 Std./Woche) 



**Führerschein**

Ja



**Anmerkungen**

Die Zuständigkeit umfasst den gesamten Verbund



### Infos & Kontakt



**Linda Mertner**



Leitung Strategisches Personalmanagement



Tel: 0151 11056644