**Die Brücken-Stiftung ist ein moderner Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit langer Tradition und annähernd 300 Mitarbeitenden in Emmerich am Rhein, Kalkar und Rees.**
**Hier findest Du unser Leitbild & unsere Führungsleitsätze:**
In unserer Verwaltung **am Neuen Steinweg 25a in Emmerich brauchen wir DICH**.
Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir **zum 01.04.2026 oder früher** eine
# **Fachkraft für das Personalwesen (m/w/d)**
# **Stellenumfang: 19,5 bis 39 Stunden**
Bei mehr als 19,5 Stunden pro Woche: Übernahme von weiteren Aufgaben im Bereich Verwaltung (Leitungsaufgaben, Buchhaltung, Unterstützung bei Jahresabschlüssen, Datenschutz, usw.). In diesem Zusammenhang verweisen wir auf die Stellenausschreibung „Kaufmännische Mitarbeiterin/ kaufmännischer Mitarbeiter bzw. Buchhalter (m/w/d).
**Wir bieten Dir:**
- Eine sinnstiftende Aufgabe
- Eine verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein engagiertes, motiviertes und freundliches Team
- Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach den Bestimmungen der AVR Caritas, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Firmenfahrrad-Leasing sowie bald ein sogenanntes Zeitwert-/Lebensarbeitszeitkonto
- Weiterbildungs- und Beratungsmöglichkeiten
- Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin, die Kolleg:innen in der Verwaltung und die Geschäftsleitung
**Du bringst mit:**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares (Bachelor)
- Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung bzw. Bereitschaft diese zu sammeln
- Interesse an Innovation im Bereich Personalwesen
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Interesse an der Anwendung verschiedener Software
**Deine Aufgaben:**
- Personalverwaltung für ca. 130 Mitarbeitende bei drei Arbeitgebern in den Tarifverträgen AVR Caritas und TVöD)
- Führung der Personalakten
- Kommunikation mit dem Dienstleister für die Gehaltsabrechnungen
- Erstellung von Dienstverträgen und Zusatzvereinbarungen
- Zusammenarbeit im Team mit den Kolleg:innen, insb. mit der anderen erfahrenen „Fachkraft für das Personalwesen“
- Ansprechperson für Rückfragen der Kolleg:innen
- Führung/Pflege der Personalstammdaten
- Vorbereitung Mitarbeitereintritte und Austritte
- Mitarbeit in Projekten mit Bezug zum Personalmanagement
- Bewerbungsmanagement
Bei mehr als 19,5 Stunden ggf. weitere Aufgaben innerhalb der Verwaltung (Leitungsaufgaben, Buchhaltung, Unterstützung bei Jahresabschlüssen, Datenschutzbeauftrage/r, Dienstplan und Urlaubsmanagement, usw.)
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: b52acf2ee0d9dbe9d211769ea3e655e3
Letztes Update:
09.10.2025
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