Beschreibung
Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 38.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 440 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen.
In unserem **Fachbereich 70 „Bauen und Umwelt"** ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine** für drei Jahre befristete Stelle in Teil- oder Vollzeit** zu besetzen:
# Fachkraft für Energie
(m/w/d)
AUFGABEN
- Projektbetreuung und -durchführung des Projektes "Energiemanagement für die Stadt Coesfeld" in der Funktion der/des Energiemanagers/-in
- Strukturelle Etablierung und Umsetzung eines ganzheitlichen Energiemanagements in der Stadtverwaltung inkl. der eigenverantwortlichen Durchführung von Projekten zur Verbesserung der Energieeffizienz
- Zusammentragen energetischer Liegenschaftsinformationen, Aufbereitung und Kommunikation dieser Informationen, Ergreifung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Energieeffizienz
- Technische Überwachung der Anlagen sowie der organisatorischen und betrieblichen Maßnahmen zur Gewährleistung eines optimierten Betriebs
- Fortlaufende Überprüfung der Energiebeschaffung inkl. Vertragscontrolling
- Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen für Objektnutzer:innen und Mitarbeitende
WAS WIR ERWARTEN?
- abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Energiewirtschaft
- selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- Kommunikationsfähigkeit in Bezug auf vielfältige Beziehungen zu unterschiedlichen Nutzer:innen (extern und intern)
- ausgeprägtes Termin- und Kostenbewusstsein
- gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit den üblichen MSOffice- Produkten, sowie fachbezogenen Programmen wie Auto- CAD und AVA
WAS WIR BIETEN?
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD (nähere Informationen unter [http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/](http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/))
- eine jährliche individuelle Leistungsprämie
- eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung, die Verantwortung im Bereich Klimaschutz übernimmt
- ein gutes Betriebsklima
- eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Angebot JobRad-Leasing
- Betriebssportangebot in Kooperation mit Hansefit GmbH
- Zertifikat fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewerbungen von Frauen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich **bis zum 05.01.2026 - vorzugsweise über unser Bewerberportal**.
### KONTAKTDATEN FÜR RÜCKFRAGEN
**Klaus Hemker** 02541-939-1216 [karriere@coesfeld.de](mailto:personalteam@coesfeld.de)