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OPROMA

DEIN NÄCHSTER SCHRITT

Fachkraft für Inklusion (m/w/d)

comp 10247 Berlin - Deutschland
Heilpädagoge/-pädagogin Arbeit Teilzeit Vormittag ab 20.10.2026
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Beschreibung

Über uns oXxymoron ist eine Non-Profit-Organisation mit Schwerpunkt
auf inklusiver Bildung und sozialer Verantwortung. Wir sind
überzeugt, dass ein inklusiver Ansatz Leben...
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Arbeitgeber: oXxymoron gemeinnützige GmbH

Über uns oXxymoron ist eine Non-Profit-Organisation mit Schwerpunkt auf inklusiver Bildung und sozialer Verantwortung. Wir sind überzeugt, dass ein inklusiver Ansatz Lebens- und Bildungsräume schafft, die nicht nur Kinder, sondern auch unsere Gesellschaft langfristig positiv bereichert. In unseren drei Kindertagesstätten stehen die inklusive Bildung und Förderung von insgesamt 185 Kindern an erster Stelle. Unser pädagogischer Ansatz ist kindzentriert und stellt die Entwicklung persönlicher Eigenschaften und Fähigkeiten in den Vordergrund. In Ihrer täglichen Arbeit als Fachkraft für Inklusion haben Sie die Möglichkeit, unser Konzept weiterzuentwickeln, eigene pädagogische Schwerpunkte zu setzen und im Team mit- und voneinander zu lernen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Einrichtung eine Fachkraft für Inklusion (m/w/d), die unser Team der Kita Colbestraße verstärken möchte. Zusätzliche Informationen zur Stelle Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche während unserer Öffnungszeiten (7.45–17.00 Uhr) Gehalt: transparenter Haustarif (TV-L-orientiert und partizipativ im Unternehmen entwickelt) Kita Colbestraße: 85 Kinder, 23 Mitarbeiter:innen Trägerin: oXxymoron gemeinnützige GmbH (3 Inklusionskitas, Familienzentrum, Kreativraum, hauseigene Küche sowie Facility und Management Services) Diese Vorteile erwarten Sie bei uns Unsere Unternehmenskultur basiert auf starkem Teamgeist, Solidarität, der Überzeugung von der Sinnhaftigkeit unserer Arbeit sowie inklusiven Werten. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, in dem Aufgaben und Herausforderungen gemeinsam bewältigt werden. Wir veranstalten jährliche Betriebsfeste, Teamtage und gemeinsame Ausflüge. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch flexible Arbeitszeitmodelle (VZ, TZ, 4-Tage-Woche). An den Überschüssen des Unternehmens beteiligen wir unsere Mitarbeiter:innen in Form einer Bonuszahlung am Jahresende. Wir bieten (auf Basis einer 5-Tage-Woche) insgesamt 32,5 Urlaubstage; Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen: Wir bezuschussen monatlich wahlweise Massagen oder eine Mitgliedschaft beim Urban Sports Club. Alternativ können unsere Mitarbeiter:innen zwischen einem bezuschussten BVG-Ticket oder einem individuellen Fortbildungsbudget wählen. Zudem sind unsere Mitarbeiter:innen Mitglieder in unserer betrieblichen Zusatzkrankenversicherung, die Zuschüsse zu Sehhilfe, Zahnersatz und Auslandsreiseschutz leistet und optional auf Familienmitglieder erweiterbar ist. Ihre Qualifikationen und Eigenschaften Sie verfügen über einen anerkannten (heil-)pädagogischen Abschluss, z.B. als Heilpädagog:in, Facherzieher:in für Inklusion, Rehapädagog:in, Sonderpädagog:in, Bachelor in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Heilpädagogik etc. Wünschenswert ist praktische, gern mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Kita. Wir freuen uns jedoch ebenso über Bewerbungen von Berufseinsteiger:innen. Sie sind Teamplayer:in mit Rundumblick und haben Freude an der täglichen Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen. Sie zeigen Eigeninitiative und möchten mit kreativen, teilhabeorientierten Ideen den pädagogischen Alltag der Kinder gestalten. Wollen Sie Teil unseres tatkräftigen, vielfältigen und warmherzigen Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen – bestehend aus Lebenslauf (ohne Foto), Anschreiben und Zeugnissen – an bewerben@oxxymoron.de. Kontakt Friederike Memleb, Personalmanagement Mail: bewerben@oxxymoron.de Tel.: 030 – 74 07 85 83 Web: www.oxxymoron.de
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Ref-Nr.: 14025777
Aktualisiert: 20.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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