Fachkraft für inklusive Erziehung (m/w/d)

Sie suchen keinen Job, sondern eine echte Aufgabe?

Die gemeinnützige Kinderland GmbH bietet mit ihren 22 Einrichtungen im Kreis Steinfurt annähernd 1.500 Plätze für die Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 Jahren bis zur Einschulung an. Mehr als 350 Erzieher/innen begleiten die Kinder, von denen zurzeit 40 Mädchen und Jungen von einer Behinderung betroffen oder bedroht sind, auf ihrem Weg zu eigenverantwortlichen und sozial kompetenten Persönlichkeiten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Einrichtung in Rheine eine Fachkraft für inklusive Erziehung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Verantwortungsvoll und vielseitig – Ihre Aufgaben

• Planung und Durchführung der förderpädagogischen Arbeit unter Einhaltung unseres Qualitätsmanagements

• Liebevolle Betreuung der Kinder unterschiedlicher Altersgruppen

• Projektarbeit mit den Kindern

• Durchführung der Förderdokumentation für Kinder mit besonderem Förderbedarf

• Mitgestaltung und Durchführung der Bildungsdokumentation

• Aktive Beteiligung an regelmäßigen Teamsitzungen

• Elternarbeit im Rahmen einer Erziehungspartnerschaft

• Durchführung von einrichtungsübergreifenden Projektgruppen

• Fachliche Begleitung und Anleitung von Auszubildenden und Praktikant/innen

• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern

Fachlich und persönlich - Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften

• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilpädagoge/in oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung

• Aufgeschlossene Persönlichkeit und Freude am Umgang mit Kindern

• Selbstständige und gruppenübergreifende Arbeitsweise

• Hohe Identifikation mit dem Ansatz der Reggiopädagogik und dem positiven Bild von einem kompetenten Kind

• Einfühlsamer Umgang mit den Kindern

• Hohe Einsatzbereitschaft und Initiative

• Lust, unser Kinderland mitzugestalten

Mitarbeiterfreundlich und fair - Unser Angebot

• Selbstständiges Arbeiten in einem aufgeschlossenen, sympathischen Team

• Hoher Gestaltungsspielraum

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Arbeiten mit einem einheitlichen pädagogischen Konzept in modernen Räumlichkeiten

• Intensive Einarbeitungsphase

• Faires Entgelt und attraktive Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Beteiligung an Kita-Beiträgen der eigenen Kinder

• Möglichkeit des Fahrradleasings, Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm

• Zertifizierter Arbeitgeber: Betriebsplus 2021 | TOP-Arbeitgeber Kreis Steinfurt

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@lernenfoerdern.de. Gerne steht Ihnen unsere Verbundleitung Frau Tina Deipenbrock unter 0173 9063534 vorab für Fragen zur Verfügung.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.